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第126章 虞可馨的能力（第1页）

“老板！？”

虞可馨惊喜的看着易博，惊喜之下一进来就下意识的叫了一声老板。

易博好笑道:“你还没入职了，怎么就叫我老板啦？”

虞可馨有些尴尬道:“不好意思，条件反射。”

易博笑了笑，然后抱歉道:“刚才发生的事情我对你说声抱歉，我也没有想到竟然有员工会发生这种错误的操作，也请你继续相信我们公司。”

虞可馨说道:“一开始我是对贵司比较失望的，但是您为我出头那一刻，而且得知你还是这家公司的老板，我就改变了自己的看法。”

“任何一家公司有这样的老板，那这间公司肯定不会差。”

虞可馨夸得易博都有些脸红了，他这个老板实在是徒有虚名啊。

易博干咳了两声，说道:“这是我们的总裁李总，接下来由她给你面试。”

“李总您好。”虞可馨连忙打招呼问好。

李若华依然是一副严肃的表情，既然是老板推荐的她就面试一下好了。

但是即使老板推荐的，她也要按照正规程序走，并不会因为是老板推荐就开小灶。

她的为人就是这样。

如果虞可馨没有真材实料，她一样会被李若华刷下来。

而易博和虞可馨只是见了第一次见面，至于为什么替她出头？

王康林的违规操作是一方面，另一方面是易博看到了虞可馨的员工属性板块。

姓名：虞可馨

性别：女

年龄：29

学历：本科

能力:s

谈吐：s

忠诚度：50

性格：热情、活泼、专注、勤奋

天赋：统筹管理、开拓市场

虞可馨的属性让易博眼前一亮，虽然只是本科学历，但是双s的能力和谈吐就已经证明了她是个很有能力的人。

特别是她的天赋更是让易博吃惊。

统筹管理、开拓市场，这两个天赋就非常适合区域经理的职位。

这让易博觉得虞可馨是个能人。

所以易博才会推荐她给李若华。

公司需要开拓新的疆土，虞可馨不就是再适合不过的人选吗？

易博对虞可馨很有自信，她一定能通过面试。

果然，随着面试的进行，李若华对虞可馨的表现感到越来越吃惊。

这个年龄不大的小姑娘竟然拥有着丰富的区域经理经验。

对于统筹管理这一块有着相当高的认识。

接着，李若华还问了一些关于开拓新的区域方面的问题。

令李若华眼前一亮的是，虞可馨对于这一块有着独特的见解，经常能说出一些李若华自己都没有想到的一些东西。

李若华对虞可馨愈加满意，觉得这个小姑娘绝对是知道可塑之才。