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第741章 烧钱就要烧在人才身上（第1页）

“我能做的就是给钱，其他的你还要什么支持直接和我说，现在就要的就现在说，以后随时遇到的，就随时找我。”

“老板，设备、硬件设施我可以按部就班的来，但现在最缺的就是人才、这个项目最重要的也是人才，你还是要给我一个人才方案，我们能给人才什么样的待遇，能挖什么样的人才……”

“最好、最高的待遇，关于人才待遇方面，参照国内最高标准和波音空客的标准之间。”

“老板，这样的话，我们的人力成本会非常夸张的。”

“想要达到别人的高度，又不愿意花别人付出的钱财，这怎么可能？总不能又要马儿跑、又不给马儿吃草。

薪资待遇的区间幅度就这么划定：

国内的人才专家，按照国内同行业的最高标准到波音空客的平均标准之间。

对于国外回来的专家、高手大拿，曾经在波音和空客工作过的专家，薪资待遇可以浮动，上不封顶。”

“我明白了，那我们的研发基地安排在哪？”

“北上广深以及国内所有的一线城市，你觉得哪个城市合适，不要太过考虑成本，更多的要站在这些专家人才的角度考虑，你觉得哪座城市最合适？”

“这个还是要老板你来决定了，如果是参考我的意见，除了西安这个选项之外，也就是具有吸引人才、人才高效聚集的地方了。

国内最着名的两所航空航天大学就是北航和南航，这样的话京都和金陵也可以考虑。”

李泽沧想了想，顿时有了个主意，对着江沐瑶和吴广慧说道：

“这样，现在不都是政府求着企业去投资吗？

我们也响应这个号召，毕竟我们这么大的投资，而且是短期看不到回报的那种，也需要有魄力的政府参与进来。

以我们混沌集团的名义，给这些候选城市发函，就说我们准备搞大飞机项目，总投资超过千亿，也先忽悠起来。

看看谁家诚意最足，到时候我们再综合判断，到底选址在哪儿。”

“老板，那这候选城市？”

江沐瑶一边记录一边问道。

“既然是候选城市，范围就广一点，吴总说的西京、金陵、京都，还有什么北上广深以及一线城市都作为备选。

我们也看看这些城市的诚意，以及这些城市掌门人的魄力，到时候我们再综合考量，决定花落谁家。”

谈话至此，大的框架已经谈完了，下面就是按部就班的执行了。

吴总也站起身来，再次和李泽沧握手，然后对着他说道：

“我这边回去办理离职手续，同时开始联系同行的高手，着手组建团队，我争取以最快的时间带着一支可以先行开展工作的小团队回来，这边办公地点、财务、行政人员相关，就麻烦老板你这边帮协调安排了。”

“没问题，我让江沐瑶帮你对接，沐瑶你到时候从集团这里提拔个行政经理全面配合吴总的工作，有解决不了的事情，你亲自安排处理。”

……

两人相谈甚欢，大有相见恨晚之意。

送走了吴总，江沐瑶又拿着本子跟了上来，坐在李泽沧的办公桌前继续问道：

“老板，大鹏航空注册资金、法人、股东等等相关还是需要你确定，还有就是选址问题，我们是一味的等对方主动提出优惠政策，还是给他们一定的范围？”