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第292章 强势回归（第2页）

所以，盛奕宸让卫扬以盛朗代表的身份，将同雅并入“医联体”单位之后，第一时间做的，便是改组这股东会。

他是幕后一把手，同雅原先的管理高层不变。只不过加了一项——股东会不得操控高层的考核竞聘制！保证考核竞聘的公平公正！

卫扬流露出几分对他们主人的钦佩之情，他点头：“是！”

……

在盛朗将同雅并入“医联体”单位后的几天，同雅有宣布了一件事，以文件的形势在各个科室间下发——

程院长不参与考核竞聘制，将聘任期追加五年！绩效奖励连晋几级。

程院长是同雅管理层一把手，元老。同时也是同雅的大功臣之一。能力品行，大家是有目共睹的。

原本他只需要在同雅在做个三五年，到退休年纪就回去颐养天年了，可并入盛朗的同雅，直接追加了五年的聘任期，还涨了薪水——这是留住高级管理人才的关键。

程院长高兴之余，就以个人名义，买了一些水果零食，分发到各个科室去。

……

同雅，急诊科。

开完早会，刘主任的脸上洋溢着笑容，对急诊科的大家说：“我要向大家宣布一个值得高兴的事！”

蔡建耸耸肩道：“咳，主任，有什么事比一把手程院长的还要值得高兴？”

刘主任这时候走出门外，揽着一个人的肩膀笑眯眯地走进了医生办公室。

盛奕宸！！

蔡建，佟枭，张凡等同事带着一丝激动之意，惊讶地道：“盛医生回来了？！”

盛奕宸微笑着点点头。

同雅都变成自己名下的了，他要进来还不容易？

只不过，这层新身份，不公开而已。

夏夏那里，他以后会解释清楚的。

为了夏夏，同雅只是第一步。

以前辞职时，程院长可是百般挽留。这一次回归，就算不用盛朗幕后一把手的身身份，程院长依然毫不犹豫的拍板让他回来继续工作！

他对程院长心存感激。

他是一个好人，好的领导。所以同雅离不开这样的人才。

聘任追加五年，涨薪，皆是他的意思。

刘主任道：“人家小盛医生深得程院长赏识。不管怎样，实力才是最重要的！我看有的垃圾，就是恨不得他滚出去！”

大家都知道刘主任所说的“垃圾”意指谁。

蔡建一把揽过盛奕宸的肩膀：“好样儿的盛兄弟，欢迎归来！咱们又一起成战友了！——”

佟枭恭维地道：“盛医生不光有实力，长得还那么帅。”

蔡建：“能不能别提脸？！”