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第八十一章 开除李步东（第2页）

那工人借过钱，笑嘻嘻地说：“嘿嘿，马总我没事，我故意让那小子骑上来打的，一点都不疼！”

李步东完全明白了，刚才那一架能打赢原来不是自己的功夫精进了，而是自己打的那个工人是马宇明请的演员。

“艹！你个小表子给老子......哎呦，哎呦，疼！”李步东下半句话还没说完，已经摔了个狗啃屎。敢冒犯马宇明，李步东吃到的自然是张强结结实实的一脚。

张强踹完后，看向马宇明，眼神询问自己要不要上去再补上几拳。

马宇明摇了摇头，接着对着李步东说：“走吧，算算你的工资去！”

“张总，之前我总不明白你为什么找个小丫头当助理，现在我算是懂了，这丫头可真厉害啊！”刘明看着马宇明的背影对着张猛说道。

“嘿嘿，那还用说，我身边的人能瓤了？”

刘明坐上货车走了后，马宇明也打发走了李步东，临时的厂办内。

“婷婷，那个李步东就是个消极怠工，直接开除，厂子里其他人会不会有什么想法呢？”张猛问道。

“必须开除！厂子的工人们虽然签了新的用工合同，但是难免他们中间还有不少人保持着旧厂子的做法，偷奸耍滑，所以拿李步东祭旗这个事情必须做！”马宇明解释着。

“再者说，这场戏也是做给二毛厂看的，让他们知道知道咱们是正规办厂子的，纪律严明，组织有效，这样他们才能更放心的供货！”

“最后，也是让工人们吃个定心丸。虽然签订了新的用工合同，但是毕竟咱们还拖欠着他们好几个月工资，他们心里没底。通过与李步东解除用工合同，也让他们能看到，咱们不会拖欠一分钱，这属于是花小钱办大事！”

“哦，原来如此，你还真是个机灵鬼！哈哈......”张猛笑着说。

“刚才我说的限时办结制也不是空话，回头我制定个厂子限时办结事项清单，以及相应的处罚措施，张贴出去！”马宇明又说。

“嗯，你想的对，没有规矩不成方圆，咱们又不是搞慈善的！”张猛同意了马宇明的想法。

豪达服装厂的门房。

李步东敲着门，“峰哥峰哥”地叫着，然而张峰始终没开门。

刚才发生的一切，张峰都在现场。

以前的豪达服装厂虽然说是毁在了厂长季怀中的手中，但是像李步东这类人也是罪魁祸首。下料时，偷皮子，弄破皮子都是常有的事情，他看到过，也管过，但是很无奈的是他只不过是个车间主任，这些事情他根本管不了！

所以，对于马宇明和张猛开除李步东的决定，他举双手赞成。既然厂子的机器已经开始了重新运转，他也对自己工作了半辈子的厂子有了期待，自然不想再去理会李步东了。

机器一动，皮料和橡胶很快成为鞋面和鞋底的造型，经过缝纫工人的加工，最后上胶，一双鞋子便被生产出来。

只不过，第一天，仅仅生产了一百双而已，产能可以说很低下！

张猛和马宇明倒并不太担心这一点，因为生产环节他们全程都一直跟着，厂子重新启动，各个环节并不太顺畅，耽误了很多时间，相信过个三五天，生产效率就会有极大的提升。

晚上七点，工人们检查完机械，就被马宇明召集了起来，当场宣读了厂子的最新工作制度，包括限时办结制的规定。

然后，马宇明要求每个工段推举一名组长，来担任本工段的组织协调人。

两百多工人，不可能都有他和张猛或者张强亲自管理，最好由组长去管理推动，这样管理效率会极大的提升。

十个工段组长由此便诞生了。