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第342章 偶遇候选者（第2页）

这个职位在雄风集团也算得上是举足轻重了，但是还算不上雄风集团的高层。

顶多就是中层中的最高级职位。

即使如此，也非常了不起了，而且从一名普通的流水线工人到生产部总监，苏大强只用了八年时间。

二十六岁的时候，苏大强就成为了雄风集团这个四十亿资产大公司的生产部总监，不仅是雄风集团当时最年轻的总监级管理层，也是雄风集团唯一一个没有大学文凭的总监级管理层。

但是，到了这一步后，苏大强在雄风集团的发展就已经到了天花板了。

在这个位置上，苏大强已经干了六年了。

虽然工作完成的很出色，也得到了雄风集团各级领导以及总裁的认可，但是依然不能升职。

究其原因，一个是因为苏大强只有高中学历，另一个就是在雄风集团高层管理者中有人从中作梗。

而这个阻挡苏大强继续在雄风集团进一步发展的人就是现在雄风集团的高级副总裁高兴。

高兴与苏大强几乎是在同一时间入职雄风集团。

与苏大强不同的是，高兴是以华夏名牌大学毕业生入职雄风集团的，入职后的待遇与起点都远比苏大强要优越。

高兴当初入职的部门是市场部，凭借个人优秀的业务能力，也得以迅速的升职。

从基层的业务员，到主管雄风集团市场部的总监，高兴只用了六年时间。

然后再用了两年时间成为了雄风集团的高级副总裁。

这个升职速度可谓是比苏大强更快了。

在雄风集团内部，苏大强和高兴当时被并称为双子星，受到很多人的羡慕。

但是，高兴并不认为这是怼他的褒扬，而是一种耻辱。

自己是堂堂名牌大学毕业的大学生，而苏大强只是一个高中学历的屌丝，凭什么让自己与他并列。

这是对自己的羞辱。

虽然后来，高兴已经成为了集团的高级副总裁，但是依然没有放下这件事。

绝不可能让苏大强在雄风集团有进一步的升职发展空间，不然今后自己脸面还往哪儿放。

所以，当有人提到应该给苏大强升职的时候，遭到了高兴的千方百计的阻挡。

虽然雄风集团的总裁对苏大强的能力也很认可，但是碍于高兴的不高兴，还是选择偏向于高兴这边。

毕竟高兴掌握的市场部和客户资源对企业更重要一些。

至于苏大强，能够升职为主管生产部的总监，自己也算是给他机遇和机会了。

对于自己在总监的岗位上这么多年来未能再升职，苏大强虽然心里有些不甘，但是也没有在工作上表现出消极怠工。

依然兢兢业业的完成的非常出色。

对于这样的能人，林凡自然是多关注了几分。

而且，雄风集团被自己收购后，原来的一些功能板块都需要削减，更多的只是沦为一个生产加工基地。

“萱萱，既然今天我们来了，那么这件事就必须要有一个结果了。”

对方落座后，其中的一个中年妇女对一个年轻漂亮的女人语气严肃的说道。

林凡觉得这声音有点耳熟啊。