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第397章 写新歌 韦霓的震惊（第1页）

文娱部是李部长的银窝，这是部门内部大家都统一的共识，所以，即便美女部长发出怪怪的声音，大家也都习以为常、见怪不怪了。

真正让大家奇怪的是，门锁上没多久便打开了，随后冯琳琳和李硕连袂走了出来。

“确定要让我参与秘书室工作？”

“当然，你在学校也没什么事，在公司也只参与模特工作，不如参与到秘书室的工作中，这个很重要，我只能找最信得过的人参与……”

“嘻嘻，算你找对人了！王姿允呢？”

“她啊，回头我见到她，也会邀请她的……”

说话间，李硕带着冯琳琳，来到硕果的学院总部，这儿现在是“秘书室”的大本营，日常魏舒婷、袁柯都在这里办公……

让冯琳琳加入秘书室，是李硕一句话的事儿。

魏舒婷、袁柯表面上自然欢迎至极，前者更是直接请求道：“boss，我们正发愁事情太多呢，冯小姐加入后，要不直接当室长得了？”

李硕瞪了她一眼，斩钉截铁的道：“谁加入秘书室，都是从最底层做起！我的女人也不例外……”

魏、袁两女，对他是绝对的忠心，甚至连妒忌心都不会有，她们俩人才是最适合秘书室工作的。

相应的，冯琳琳和王姿允进秘书室，一是她们也值得信任，二是两女能力够强，除此之外，李硕没有任何其他心思……

“琳琳，交给你一个任务：先针对秘书室，建立起一套职工体系，等其成熟完善之后，我会将其推行到整个硕果系……”

职工体系就是1n级的简单划分，表面上看很清晰明了，但其中还涉及到工龄、工资、奖金等各方面的福利待遇，是一个人在公司中的身份地位象征。

例如阿里的职工体系分为技术岗p1p14级，领导岗110级，相应的职位，代表着公司内相应的等级，层次分明，也为职工在体系内的晋升，划清路线。

硕果系中公司众多，旗下的员工数量也在逐渐增多，甚至有许多人，李硕现在都已经不认识了，自然该到了建立职工体系的时候了。

李硕还不知道此前魏舒婷、袁柯两女，就已经悄无声息的建立了“李硕后宫等级名单”，要不然他真的会夸赞两女一句。

冯琳琳融入秘书室还需要一段时间，李硕交代完事情后，便上了宾利，送熱笆来到冷音。

“下午好，霓姐姐……”

熱笆小嘴很甜，抵达工作室后，便抱上韦霓的胳膊蹭啊蹭，韦霓对她也同样满脸笑容，只是偶尔看向李硕时，俏脸却直接拉下。

“韦霓，你这样可不行，不知道的，还以为我对你始乱终弃了呢。”

李硕大大咧咧的坐在前厅的座位上，随口调戏了一句。

韦霓直接对熱笆说：“小熱笆，你男朋友这么调戏我，你不管管他？”

熱笆却笑吟吟的说：“哎呀，我可管不了他，而且，他本来就是死渣男，霓姐，咱不跟他一般见识……”

韦霓对李硕也是蛮无奈的，对方是谭军客人，而且又没渣到她头上，她自然不能真个骂人……

“喂，谭老师，我在工作室，你什么时候过来？”

韦霓正要带熱笆进去，却见李硕拿起手机，跟谭军通起话来，她立刻停下脚步，找了个借口让熱笆先进去，她留了下来……

2分钟后，见李硕挂了电话，韦霓不冷不热的说：“谭老师下午有事，也才刚刚出门，你有什么事，可以跟我说，我会帮你记录下来。”

谭军电话里有说这些，李硕随口问道：“他说了是什么事吗？”

韦霓清冷的回答：“去接活儿了……”

李硕扬眉：“影视剧配乐？”

韦霓点点头，没有多说。

李硕也没追问下去，只是道：“我最近投资了一个新电视剧，打算为其写一首歌，不过有些地方，可能需要谭老师帮忙……”

韦霓一惊：歌曲又不是大白菜，一个月写一首已算是高产，李硕前些天才拿来《爱之供养，怎么今天就又要写歌了？