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第623节（第2页）

&esp;&esp;他们猜测也许这次他们研发的芯片技术，会应用在国防领域。

&esp;&esp;从银河号开始，到黄海、南海，新闻播报没有加入太多的情绪。

&esp;&esp;但是光是听着最简单朴素的事实描述，展示了一个无奈的事实：领海被人随便闯，任人来来去去，光听就要气死了。

&esp;&esp;他们猜的完全没有错，上头有意干一件大事，需要计算机的支持，而且不能用国外的芯片，避免泄密，或是重要仪器被外国人控制。

&esp;&esp;安夏也没法真的强制所有人都休息，只能安排更多的精英加入研发团队，人多了，就避免不了有些流程需要等上游部门跑完之后，才能做，或者等下游部门反馈，至少能让人有机会歇一歇。

&esp;&esp;高效率、受过严格政审的精英们都被安排去了盘古芯片项目。

&esp;&esp;民用项目，比如手机芯片的项目，便从以前的资深老员工里提拔。

&esp;&esp;能在紫金干到资深老员工的人，都不是凡人。

&esp;&esp;首先技术强，其次对工作有热忱……但，资深老员工，如果没有升上去的人，或多或少都有一点个人的诡异小毛病。

&esp;&esp;比如手机芯片这边，有一位资深大神，她是个极其可怕的完美主义者和强迫症患者。

&esp;&esp;在同事中间盛传的一个经典案例，是她买回来的新衬衣，四个扣子是用「二」字型缝的，一个扣子是用「x」字型缝的，她都一定要把缝得好好的「x」字型给拆了，重新用「二」字型缝上。

&esp;&esp;本来，以她的技术水平，完全可以当技术组长。

&esp;&esp;但是，她的完美主义根本停不下来。

&esp;&esp;于是，她只能当资深员工，不然，在ddl就要到的时候，她还在那里纠结代码是不是写的干净，能不能再短一点，大家都别想拿奖金了。

&esp;&esp;这次实在是牛人都被调走，无人能镇场子。

&esp;&esp;再加上最新的手机芯片处于已经进了手机，

&esp;&esp;张总这次的经验教训，给全国同行们提了个醒，让大家都注意自己公司里是否有一些不和谐的情况存在，并且加强管理。

&esp;&esp;除了同行之外，还有其他涉密单位都感受到防火防盗防自己人的重要性。

&esp;&esp;一时间，紫金的办公监控软件受到了极大的欢迎。

&esp;&esp;现在市场上能买到的监控软件，已经是迭代过多次的产物。

&esp;&esp;安夏在几次推荐会上，对这款软件的介绍是：“经过几十名优秀程序员的测试，全方位、多角度提高了软件的监控能力。”

&esp;&esp;就连某安全部门的资深侦查员，都挑不出紫金软件的监控死角。