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第340节（第3页）

&esp;&esp;“那你都负责了什么？”安夏的声音还是很平静，宋文珍却从中听出了惊涛骇浪。

&esp;&esp;坏了，一定是信勇健哪个地方出了差错，安总来兴师问罪。

&esp;&esp;“我主要负责一个思路，主要细节都是信勇健负责的，是哪里出了问题？”

&esp;&esp;“我知道了。”安夏把电话挂断。

&esp;&esp;过了一会儿，宋文珍收到一个预约面谈的提示，让她半个小时后去找薛露。

&esp;&esp;其他几个人，也都收到了同样的提示，只是预约时间分别向后各推迟了半个小时。

&esp;&esp;唯独信勇健没有收到。

&esp;&esp;紫金论坛肩负着公司对外宣传的作用，所以，宋文珍的汇报对象是薛露。

&esp;&esp;在确定自己绝对没有做出什么惊天地泣鬼神的业绩时，去顶头上司办公室，多半是惊吓，而不是惊喜。

&esp;&esp;宋文珍和其他几个人都在猜测，为什么会有这个面谈提示。

&esp;&esp;直到他们得知信勇健在内网上发的贴子。

&esp;&esp;宋文珍打开那个贴子，眼睛飞快地扫了一遍，信勇健已经是用很克制的情绪，以报道新闻那种不夹带任何个人态度的笔法，来描述整件事情。

&esp;&esp;但是，下面的回复已经替他抒发了情绪。

&esp;&esp;大家都是打工人，看到上司装死、拖沓，还甩锅的事情，根本忍不了，纷纷站出来替他说话。

&esp;&esp;在第二页的尾端，安夏的号回了一句：“待查。”

&esp;&esp;所以，去薛露那里，应该就是要问这件事。

&esp;&esp;整个部门五个人，四个人都没好好干活，想混过去，那就得抱团了。

&esp;&esp;自古以来，法不责众。

&esp;&esp;真理掌握在多数人手里还是少数人手里不重要，重要的是看有话语权的人站在那边。

&esp;&esp;只要给个过得去的理由，总不能为了保一个信勇健，把其他人全开了。

&esp;&esp;宋文珍跟另外三人套好了话，打算等薛露问的时候，把一些信勇健没做而他们做了的事情无限夸大，突出重要性。

&esp;&esp;信勇健的事情往小了说，如果薛露说某件事出错了，一定要摘干净，就说是他私自做的。

&esp;&esp;全部准备就绪，宋文珍率先走进薛露办公室。

&esp;&esp;没想到的是，薛露压根就没问她可可西里项目的事情，而是很和善地跟她说：

&esp;&esp;“别紧张，这次就是一次述职谈话。我想问问，你对论坛引流的措施，有什么看法……”

&esp;&esp;能有什么看法，领导让我干啥，我就干啥呗。

&esp;&esp;薛露问了好几个问题，宋文珍自我感觉回答得非常好。

&esp;&esp;最后薛露问：“做为团队长，你来评价一下你的组员表现。”

&esp;&esp;宋文珍心中警钟大作，她对每个人的评价都像小学班主任在成绩册上写的学期评语一样，先说好的，再说不足。

&esp;&esp;对于信勇健的不足，她说的是不服从管理，十分自我。

&esp;&esp;这句话在以前的国企来说，是挺严重的罪名。

&esp;&esp;薛露点点头，手指在键盘上敲打了几下，然后就让她出去了。