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第268节（第2页）

&esp;&esp;“以前的整个领导班子，都被捋下去了，我这是……百废待兴啊。”新上任的领导抹着额上的汗。

&esp;&esp;他本来只是一个普通坐办公室的，以为这辈子要在办公室里一张报纸一杯茶，悠闲坐到老死，谁知道突然把他调到港口当一把手，原因：前任死绝了，他是能找来的人里资历最高的。

&esp;&esp;“现在就靠小傅替我一点一点的把业务口子上的事弄起来，我对港口的业务不太熟啊。

&esp;&esp;不过，依我这几天在一线调查的情况看。乱，港口上的乱，是一个大问题，先到港，后到港的货物搬运，乱糟糟的，工人搬的时候也没个章法。”

&esp;&esp;他满怀期待地看着安夏：“听说你们公司已经有了什么人工智能的机器人，是不是可以让整个港??给机器人处理，不用人管，它们自己就能把一切都整理的井井有条？”

&esp;&esp;安夏微笑，心想，真有那一天，你醒来的时候，会看到街上有机器人举着横幅，上书「推翻人类??，机器人永不为奴！」

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&esp;&esp;过去无论再怎么努力，也会被许多有本事有后台的人盖住，躺平摆烂到退休看起来是性价比最高的选择。

&esp;&esp;现在挡在眼前的这些人都已经消失，所有的目光都盯着这个港口，稍稍做出一些成绩，就能被看见。

&esp;&esp;趁着讨论热度正高，抓紧干点什么。

&esp;&esp;这是刚刚上任的领导班子最想干的事情。

&esp;&esp;所以他们找来了紫金科技，希望通过传奇般的人工智能机器人为港口工作赋能，以容易出错的重复搬运工作为抓手，打造全新赛道，细化流程颗粒度……

&esp;&esp;用人话说，就是：“找个容易出成绩的业务干干。”

&esp;&esp;被抓包来上港的白处长缺点很多，他对港口的业务一窍不通，完全是靠参观了几次港口的个人猜想做下面的计划。

&esp;&esp;不过对于普通下属来说，白处长有一个最大的好处：知道自己的能力边界在哪里，不做外行指导内行的事情。

&esp;&esp;当然，也可能是因为懒，或是怕担决策责任。

&esp;&esp;他规划了几样，又觉得不对，想想被带走的各位同事们，想想要是自己这事没干好，这辈子可能就完了，连平安退休都做不到。

&esp;&esp;于是，白处长找来傅融，对他说：“你在港口工作这么长时间，能力有目共睹，是之前的领导不愿意给你机会，现在他们走了，你的机会来了。”

&esp;&esp;所谓的机会，就是白处长把与紫金对接的全部事务都交给傅融，并对他说：

&esp;&esp;“这是组织对你的信任，也是对你的考验。等你做好了，明年就给你升职的机会，你看现在空着的职位那么多，只要你能做出成就，这么多职位，还不是随便你挑。”

&esp;&esp;尽管傅融知道这是一个巨大的大饼，但也没什么可说的。港口与紫金公司召开工作会议。

&esp;&esp;白处长在会上说了几句假大空的套话后，便对安夏说：“以后有什么事情，你们公司可以直接跟傅融对接。”

&esp;&esp;把「不管部部长」送走，下面真正要干活的人还得开具体的会议。

&esp;&esp;白处长的梦想：打造一个全部由机器人自主负责的港口。

&esp;&esp;“其实白处长的想法是合理的，但是太超前了。”安夏客客气气地说。

&esp;&esp;他的想法在未来会实现，需要基于强大的网络、卫星定位、无人控制车辆的研发……

&esp;&esp;现在的网络：2g的测试阶段，没有进行广泛商用。

&esp;&esp;卫星定位：美国的gps都还没有进行商用，北斗目前仅仅是一个星系的名字。

&esp;&esp;无人控制车辆……骑自行车的时候，双手撒把如果算的话，那就有。

&esp;&esp;根据现在的基础科技水平，紫金与港口合作能做到的事情是：

&esp;&esp;系统规划堆放区，避免出现装卸货混乱。

&esp;&esp;无人吊车抓取集装箱，堆放在指定堆放区。

&esp;&esp;傅融看完这两项，点点头：“能做到这两项已经不错了。去年光是堆货摆错地方的事情就出了两回。”