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第16章 重新分配办公室（第1页）

运营部的重组工作在接下来几天按部就班的进行。

苏叶莱心事重重，不是担忧办公室里，同事们的归宿。

而是，因为秦总的话。

“给你布置一个任务，考察数据组和营运组的员工，以及被安排到运营后勤的几人。”

“我以什么身份去考察？”

“运营总监。”

苏叶莱万万没有想到，秦砚北布局的这一切，核心人物竟然是她。

何德何能。

第一回，她感觉到了压力。

之前王经理推选她接任经理，她觉得自己能做。

但是如今让她去管那些总部过来的人，她退缩了。

看过这些人的资历，履历很棒，里边还有博士生，是她可望而不可即的。

让她去管理这些人，内心是退缩的。

陈诗诗不知道这些内情，她整日里苦着脸，对着电脑屏幕发呆。

“放心吧，你的数据并不差。”

“可这不是还有总部过来的人嘛。”

“你也未必不如他们。”

“真的吗？”

“嗯。”

边上有别的同事听到，撇了撇嘴：“切，评选的人就是他们总部的人，这后门一开，人都招满了吧，我们哪还有名额了？”

苏叶莱并不搭理。

这时候，冯毕岸开口道：“有的人以为自己数据好，所以站着说话不嫌腰疼，等会儿真刷下来了，别哭得太难看了。”

大家齐刷刷看向苏叶莱，目前办公室里数据最好的是她，最不紧张的也是她。

一些人吃味，对于苏叶莱这种几乎稳进的人羡慕嫉妒。

“男八婆，关心自己的吧。”陈诗诗本来气就不顺，听到冯毕岸阴阳怪气的，就来了脾气。

冯毕岸站起来：“你再说一遍试试？”

“男八婆，男八婆，略略略。”

办公室的空气忽然起了硝烟，眼见着两个人快打起来。

陈关拦住要冲过去干仗的的冯毕岸：“少说几句吧，等会儿经理过来，看到了不好。”

冯毕岸气恼地坐下：“谁在乎，大不了就不干了，辞职。你倒是个老好人，这里呆最久的就是你吧，家里还有生病的儿子，好好想想怎么办吧，少管别人的闲事。”

陈关低下头去。

苏叶莱默默看着，她对公司的同事了解不多，平常只通过别人交谈中的只言片语得到一些讯息。

现在秦总布置了任务给她。

其实就是想要她好好了解运营部的人，哪些人可堪重用，哪些人可以留下来，哪些是她不需要的。

一时间，有种当家做主的错觉。

那么原先的一些想法就随之潜移默化的转变了。

她可以怜悯别人，但同时也有一种部门责任感，所以需要做出一些权衡跟取舍。

这种取舍，同样令她为难。