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国企的悲哀（第1页）

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八十一章

胡小璐没再说什么，匆匆地离开了。黄昏时分张哲回来了，她问：“王烈是不是没上班，你们公司的生产怎么样？”

“王烈是没有上班，你是怎么知道的？”张哲问。

“他今天来这里钓鱼，还说有你求他的时候。”胡小璐答。

“他真的这么说的？他还说了些什么？”

“没了，我懒得和这种人说话。”

“哎。”张哲叹了口气，说：“国营企业真是痼疾太多，实在让人无法形容。”

张哲便把王烈假住院的事儿，以及今天和赵经理吵架的事儿说给胡小璐听。胡小璐道：“王烈怎么能这样呢，这企业毕竟是国家的，可不是他个人的。”

张哲道：“在他们的眼里就是他们家的私有财产，想怎么地就怎么地，为了所谓的利益，已经是不择手段了。”

胡小璐劝道：“如果真的是这样你还是别干了，出去打工无论是经济还是环境，比在皖西公司要好得多。”

张哲满有信心地说：“经过一段时间的治理，公司已经有了很大是起色，开始走上正轨。改革是什么，简单地说是新思想和旧思想的激烈交锋，在这个节骨眼上我是不能离开的。你放心吧，现在在公司里王烈父子已经处于孤立的边缘，他们这么做也是在做最后的挣扎，用不了多久，胜利就属于我们的。”

几天后一个电话打到赵炎的办公室，这是一位长期合作的客户打来的，说是皖西公司的这批次的产品含有重大的安全隐患。根据对方提供的信息，这正是石勇刚生产的这批，可经过检测都是合格的呀！问题出在哪儿呢？赵炎首先关停了石勇刚的生产线，然后召集张哲、王志宏等相关技术人员商讨对策。几个人你看看我我看看你，空气显得沉闷起来。

石勇刚说：“这批产品是我生产的，责任由我来承担，我愿意接受公司对我的任何处罚。”

“现在不是追究责任的时候，王副经理，你是这方面的专家，在这个领域只有你最有发言权了，你能否告诉我具体原因出在哪里？”赵炎的话音不高，却极具威严。

众人的目光齐刷刷地射向王志宏，因为谁都明白其中的厉害关系。他干咳两声，额头上沁出了汗珠，吞吞吐吐地说：“这个，关于生产的事儿，我已经多年不过问，我想你们应该问这批产品的直接操作人。”

古话说“情急生智”，王志宏被这么一逼还真逼出这么一招，这招也够妙，首先推卸了自己的责任，然后把矛头指向了石勇刚。

方宝成是一车间的主任，他问：“王副经理，你能不能告诉我，我们车间二小组的组长是谁。全公司的人都知道王烈生病住院了，可他的病也不同凡响，随时随地可以住院，还可以去钓鱼。作为一个负责人，他的这种行为是什么？王副经理，你能给我一个解释吗？”

王志宏无言以对，结结巴巴地说：“那是，那是，我去看一下，让王烈尽快回来上班。”

这时宣传科的员工匆匆地送来一封信，赵炎拆开一看，是东茂公司送来的律师函。他说：“大家现在看到了，东茂公司的律师函已经寄来了，他们对于产品质量的说明是，产品的刚度太高，在机械瞒负荷运转的情况下，因为温度很快上升，产品迅速开裂，使机械的使用寿命大大降低，并可能引发安全事故。另外，东茂公司开出了近二百万元的损失额，要求退回现有产品，并要求停止合同等相关事宜。大家可以预见，还会有别的公司步其后尘，赔款、退货，市场的损失将无法估计。这使得我们的努力付之一炬，功亏一篑，皖西公司又一次面临灭顶之灾，而这次的灾难是人为事件，是完全可以避免的。”

张哲说：“这次事件已经发生，我们应该积极应对。我的意见是有这么几点，其一，关于王志宏副经理父子拥有的这项技术的所有权的讨论。其二，生产出合格的产品进行补救，把损失降到最低。其三，向县委县进行汇报这次质量事故的经过，并对相关责任人做出处罚。当然了，对于这一点我做个表态，赵炎是公司的总经理，我是生产的直截负责人，都有不可推卸的责任。因此，我们两个人给予扣除三个月的奖金的处罚，王烈弄虚作假，逃离岗位，扣除二个月的奖金，石勇刚扣除一个月的奖金。”

这下议论纷纷，有人说，王烈造成这么大的损失，即使开除也不为过，为何仅扣除两个月的奖金？是不是太轻了些。可有人说，这也是无奈的选择，如果王烈被开除出公司，那么这条关键的生产线将会瘫痪，而公司的拳头产品也不复存在，皖西公司也将面临倒闭的危险。