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第134章（第2页）

陈大班脸爆红，压低声音：“你才在下面！”

戴蒙低声笑：“嗯，你想脐橙？也行。”

……说不清了，他妈的。

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第66章66

戴蒙出差的第一个星期，行政总监艾丽通知陈大班和victor，述职考核中，不及格人员的处理情况。

总监级别被末位淘汰的人数占比，从10调整到5。幸存的5，艾丽分别谈话，给予半年考核期或者调岗的选择。

陈大班看了被淘汰的5人员名单，里面有他素未谋面的人，也有与他共事几年业绩平平的老同事。

戴蒙的信号很明确，大环境不好【日与夜】要走得稳，很多地方需要优化。陈大班的劝诫他听了，但不全听。该走的人，还是要走。

正如戴蒙说的，广爷和alex不会因为谈恋爱影响工作，他和戴蒙更不会。

除了总监级别以上的考核，还有总监级别以下的考核，诺大的公司，在年底前，陆续送走了一批员工。

行业内风声走得快，不少眼红的同行，被淘汰的员工，趁机唱衰【日与夜】。

“惊！戴蒙撤香港【日与夜】后，年底又有大动作，【日与夜】裁员三分一。”

“行业神话陈大班无力回天，【日与夜】年底大裁员。戴蒙与陈大班关系紧张！”

当行内所有人，都在密切关注【日与夜】是否能熬过这个行业寒冬。

陈大班却在为【一元购画】这个h5，谁来首发的问题，跟dav激烈讨论着。

为了凸显这个h5的传染性，陈大班打消了dav让总裁bell首发的提议。

陈大班：“bell总朋友圈什么时候转发过h5？广告痕迹太明显了。”

dav又说：“那……让你老板发？”

陈大班冷笑了一声：“我老板接了你们生意之后，才下载了插t。你猜有几个好友？”

dav失笑：“我艹，戴蒙一点面子不给啊。红标接我们生意那天，全公司自发下载插t。”

“所以，你们拉黑他之后，是不是丢了不少用户？”陈大班也回怼得不留情面。

dav笑笑，继续说：“你发呗？”

陈大班点燃一根烟，突然被呛了下，抽习惯了戴蒙的好彩，突然抽红万，太呛了。

咳了半天才说：“说实话，我在行业里，相当于广告本身……”

dav低声嘟囔：“也是，那谁啊？”

“我让cas在组里随便找个一个小姑娘首发就好了，低调点。”

dav不以为然：“人家做传播，都是头炮要响，万一后面不行，起码辉煌过。你要是头炮就低调，后面彻底没声了怎么办？”