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第161章 训话（第2页）

不像某里，那真是墙倒众人推，破鼓万人捶。

老惨了。

当然，某里的手伸的确实有点长，下限越来越低，被敲打也正常。

有重生前的这些前辈们顶雷，徐杨当然不会重蹈覆辙。

收购A8没问题。

但怎么处理A8就是个技术活儿了。

在达成交易之后。

徐杨甚至没有去A8溜达，而是单纯的发了一封公告。

内容很简单。

A8一切照常，羚羊科技暂时不会对公司的运营做任何干涉，只对接财务、人事、后勤等板块。

同时，工资、福利标准与羚羊科技看起。

这相当于啥都不变的情况下，换了个老板，工资和福利就上了好几个台阶。

于是，A8一下子轰动了。

高管们还好说，那些个底层员工恨不得能给徐杨立几个牌位供起来。

A8也算个大公司了，盈利状况也好，员工福利待遇在同行业中也算上等。

可跟羚羊科技一比，那真就什么都不是了。

其他不说，光五险一金这块……

嘿嘿嘿。

03年。

绝大部分公司都不怎么在乎这些东西。

国家虽然有规定，但执行力略等于无。

于是，绝大部分私企尤其是中小企业都不会给员工弄这些东西。

毕竟这笔费用不是小数目。

说句难听点的。

在03年，连正常缴税的私企都没几个，大部分都是能拖就拖，实在拖不下去就先交点敷衍一下。

税务部门的催税业务员们每天到处求爷爷告奶奶的催税，比卖保险的还要低声下气。

有些业务员为了让企业有钱交税，甚至还发动自己的人脉和能力帮那些欠税的大爷们卖货做生意，要多卑微就有多卑微。

当然，后来好了很多。

执行力上去，税务部门也硬气起来了。

但现在，那真是一切向钱看。

能逃税的那叫有本事，不但没人鄙视你，反而会高看你一眼，觉得你是能人。

连税务和保险这些东西都这样搞，其他环保之类的东西更没人在乎了。

这也算是时代的特色吧。

反正就是先发展。

有钱了再慢慢治理。

但不得不承认，也正因为这种野蛮生产的营商环境，给当时的社会注入了非常非常多的活力。

如果没有这些野蛮生长的中小企业，国内的经济发展速度还没不一定有那么快呢。

只是可怜了当时的打工人。

工资不高不说，要福利还没福利，要保险也没保险，整天过得提心吊胆。

可现在好了，忽然蹦出来个羚羊科技。