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第250章 该让排斥育龄女性的企业破产了（第2页）

“……”温玖不承认也不否认。

陆景明白了，垂下眼睑轻叹：“哎，在床上时就说我年轻力壮，下了床就说我幼稚。”

温玖气不过，抬脚踹他。

旁边换好野兽皮的权皓天，开开心心地跑出来，想让温玖看自己帅不帅来着。

结果一眼瞥见陆景在挨打，他就开心，在那儿用两只毛茸茸的小爪子捂着脸咯咯地笑。

这些日子，他可被陆景欺负的很惨，但又打不过陆景。

幸好，还有温老师可以帮他出口气。

一屋子的欢声笑语，确实像极了一个真正的家庭。

忽然，小十提醒，榜一大佬来电了。

温玖秒变回工作状态，连忙去阳台上坐着，接通大佬的来电。

司晨激动的声音从那边传来：“主播，我们部门刚刚核算过了，这次直播，你帮我们卖书卖了十几万本了，比我们之前几年的销量加一起都高，感谢感谢！”

温玖一开始还以为他是来找茬的，现在听他这么说，可算是松了口气：“应该的，应该的。”

司晨接着说：“我们去调查适婚年龄的年轻人生孩子意向率，从20%提高到了20.01%！这真是重大突破！感谢感谢！”

这个……0.01%的提高率应该算是挺高的吧？

温玖谦虚应答：“应该的应该的，而且也不是我的功劳，是国家不断地增加育龄女性的利好政策，才会使得年轻人生孩子的意向提高的。”

在以前，年轻女性就业环境特别不好，二十五岁到三十五岁之间未育的女性，很多公司都不招聘的，就是因为怕她们进公司就怀孕，生完孩子就辞职。

按照《劳动法》，公司不可以开除怀孕女性，所以很多小型创业公司，怕来几个怀孕女性可能就要倒闭，他们就直接选择不要，形成了严重的职场歧视。

而在23世纪，所有女性的生育金都由国家来支付，哪怕怀孕期间没有工作，也可以领取。

女性可以根据自己的工作需要，选择是在孕期休产假还是直接辞职，很多身体不好的妊娠期女性，再也不用为了几两碎银挺着大肚子去挤地铁了，因为所有生育费用全部由国家兜底。

渐渐的那种专门为了生育金而去工作的女性也没了，企业也不用担心会有损失，所以职场歧视也少了很多，更多女性涌入职场，社保池稳健，可以用于支出生育和养老，形成良性循环。

当然，这种小政策只是缓解一点点，生育对女性还有很多不可逆的负面影响，对男性的生存也会带来很多压力，所以23世纪生育率依然很低迷。

这都不是温玖一档节目就可以改变的。

司晨自然也明白这个道理，他也没打算让温玖给自己工作多久。

司晨接着说：“所以从今天开始，我对你的主播任务不做别的要求了，你可以自己根据自己的需要安排。”

温玖连忙应了声：“好！”

挂了电话后，温玖从阳台回到房间。

权皓天估计是玩累了，上半身和一条腿搭在床上，另一条腿耷拉下来，身上的野兽皮才脱到一半，用这个姿势睡着了。

陆景完全没关注他，坐在一旁，支着下巴看盒子里的婚纱。

温玖无奈：“皓天睡成那样，你倒是把他抱到床上呀。”

陆景这才回头看了一眼权皓天，笑笑说：“我的没注意他什么时候睡着的，刚刚还在听他念台词呢。”

他说着，起身过去抱权皓天。

刚靠近他，就听见权皓天嘴里嘟囔着台词：“不要毁掉我的玫瑰，你这个可恶的女人……”

温玖听见这话，忍不住笑出声。

陆景把权皓天抱上床，把他身上的野兽皮脱下来。

温玖坐在一旁，主动说起刚刚司晨的话：“榜一大佬说，我的任务已经圆满完成了，我随时可以回去了。”

陆景目光惊喜：“好，现在就回去。”

这次回去，一定可以结婚了！