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第1034章 交换前提（第2页）

白翎抿抿嘴，摇头道“这回不一样，因为机构整合肯定涉及到人员分流，这部分人员去向由战略安全管理委员会统筹协调，从目前已知人员看，桑首长不可能过问得太具体；最终意见很可能在军部汪副主席、外事委燕主任、政务院副总理童钧和公安、国安的史部长之间产生”

这一说方晟就懂了。

首先史部长是陈首长一手提携，以前陈在地方做省长时，史是正府副秘书长；

其次燕主任，有燕慎那条线打个招呼绝无问题；

童钧则要动用童光辉的关系，以前童光辉在金融系统，童钧可以不把方晟放眼里，如今儿子到地方任职，未雨绸缪也是顺理成章的事儿。

至于汪副主席那边，也需要樊白两家同时使劲，单白翎说不行，白老爷子要看方晟的面子。

所以四位能决定樊伟去向的大人物都必须方晟出面周旋，真是奇了怪了

难怪樊伟横下一条心，拚着违反组织纪律也要帮方晟销毁审讯记录一方面他已决定离开情报系统，以后说话不具备约束力，不能保证“机密”永远是机密；另一方面同时动用四个方面人脉非同小可，对方晟的资源是极大消耗，必须得有相当份量的东西来交换。

小会议室里寂静无声。白翎不再说话，方晟陷入沉思。

四条线同时作战，涉及一名正国级、三名副国级史部长是政务委员，也享受副国级待遇，前所未有

联想到不久前于云复才关照过，市委书记是仕途最关键一步，在此之前不要麻烦陈皎、燕慎等人。

老江湖就是老江湖。

怎么应对这个突发情况呢

首先逆向思维，如果审讯记录泄露出去，这四路人马能否摆平麻烦能，我凭什么大费周折经樊伟之手

如果不能，才考虑做这件事。

其次即便销毁审讯记录，还有4个人参与此事，他们不能保守秘密怎么办

再就是叶韵继续留在基地，没樊伟罩着而白翎只是间接领导，终究是隐患

不知想了多久，方晟终于打破沉默问道

“他想去军部哪个机构”

“训练管理部。”

“为什么”

“他本来就是特种教官出身，管理集训是老本行，”白翎道，“何况成立战略安全局后，原来特种训练等特殊类别训练都划归训练管理部，熟悉的环境加上熟悉的队伍，工作起来得心应手。”

咦，白翎好像想促成此事

转念一想，合并到战略安全局，樊伟与白翎便是竞争关系，提前安排樊伟出局，白翎何乐而不为

方晟沉吟道；训练管理部是副大军区级，部长是中将、政委是少将；但樊伟属于分流人员，做不到实职。

“对的，樊伟也认识到这一点，想担任训练局或训练监察局一把手。”

“我不太清楚目前那些下属局、中心的任职情况，部队里向来一个萝卜一个坑，不会轻易调动。”

“此时调整涉及的部门比较多，进进出出也很正常。”

方晟这才问出最后一个问题“叶韵怎么办”

白翎耸耸肩，道“我把樊伟叫进来。”

十多分钟后樊伟神采弈弈推门而入八成已知道方晟愿意帮忙，没坐下便开始说话，一口气解除了方晟心头的两个疑虑

一是销毁审讯记录，在基地因为技术探索的不确定性和前沿性，经常得到离奇而荒唐的结果，只要参与审讯人员全体签字、经基地分管副主任批准就可以销毁审讯记录，不会事后追究；

二是关于叶韵，基地分管副主任已确认叶韵大脑被物理性损伤，不再有情报研究价值，可以运出基地自行疗养。

“我要聘请全世界最好的专家、以最好的医疗条件进行治疗”方晟发誓道。

樊伟没说话。

此时无论说什么都显得多余。

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