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1720 微妙变化（第2页）

然后，陆恪压低声音，以简洁的话语讲述了杰德刚刚的动作和话语，并且简单讲述了自己的分析和猜测，同时还需要注意他们的对话不要被其他队友偷听到，这着实不是一件容易的事，“我现在终于知道间谍是多么辛苦的一份职业了，耶稣基督。”说完之后，陆恪自己就没有忍住，仰头开始长叹起来。

莱赫却是忍不住笑了起来。

这让陆恪很是无奈，“这不好笑！等等，还是说，这很好笑？那就说明，我的猜想是错误的，那就再好不过了。”

虽然陆恪站在球场之上总是能够展现出过人的睿智和冷静，但在场外，陆恪却难得地能够保持那一份赤子之心。

莱赫喜欢这样的陆恪——当那些顶级巨星们总是希望增加自己在更衣室里的分量，甚至掌握球队命运的时候，陆恪却依旧能够保持理智，坚定不移地相信着“术业有专攻”，并且保持着虚心上进的学习姿态，这真的太难得了。

在莱赫看来，真正的巨星，不是掌握了球队球员生杀大权，而是能够把整支球队凝聚起来为了胜利而奋斗，即使存在分歧即使互相排斥，他们也能够为了同一个目标而努力，就好像上赛季的兰迪-莫斯和本赛季的安匡-博尔丁一样。

“你知道杰德为什么这样吗？”莱赫没有回答陆恪的提问，而是提出了另外一个问题。

陆恪眨了眨眼，“等等，你的意思是，我的猜测是正确的？”陆恪总是如此聪明，没有那么容易被带偏。

莱赫只能认真地回答到，“杰德的态度是他的自由，而如何选择则是你的自由。主动权，掌握在你的手中。”

陆恪恍然大悟——当局者迷旁观者清，他也是有些患得患失了。

“所以，你知道杰德为什么这样吗？”莱赫再次回到了这个问题上。

陆恪稍稍冷静了片刻，视线落在了那名疑似印度女士身上，“英德拉女士？”这是整个更衣室里最明显的不确定因素。

莱赫微微抿了抿嘴角，给予了陆恪一个赞赏的眼神，“那是百事可乐的执行总裁，她不仅是百事可乐有史以来第一位女性CEO，同时也是有史以来第一位在国外出生的CEO，她进入百事可乐将近二十年，执掌CEO位置已经八年，就是她一手促成百事可乐和NFL的全方位合作协议，英德拉-卢伊（Indra-Nooyi）。”

具体来说，与NFL合作的是佳得乐——每一场关键比赛胜利之后的“佳得乐浴”已经成为了一种传统，而一手促成这件事的就是英德拉。

因为名字发音的关系，汉语亲切地称呼她为卢英德。

意外！绝对意外！虽然陆恪预料到了英德拉女士是一位重要人物，却完全没有想到居然是如此高位。

“但是，为什么？”陆恪充满了困惑：即使百事可乐和可口可乐正在争取陆恪的合作，但也轮不到首席执行官上阵，不是吗？且不说是不是大材小用，单纯从事务分配角度来说，英德拉就未必比专业人员更加出色。

莱赫直接轻笑出了声，“按照计划，应该是他们的体育事务主任前来谈判，他才是负责这一块的专业人士。但为了表示诚意，英德拉专程出席，希望抢在可口可乐之前拍板；今天只是拜访，之后的具体合作，还是需要专业人士前来。”

莱赫的视线又再次转向了杰德，“这就是我所说的原因。”

就连百事可乐的首席执行官都亲自拜访了陆恪，显然，陆恪的影响力已经超越了简单的经济价值，甚至开始涉及到更多层面：文化、民族以及社会等等，这也使得陆恪的地位水涨船高。作为球队老板，杰德对于经济的发展变化，无疑拥有敏锐的嗅觉，所以，他也跟着改变了策略——

反正，现在只是说说而已，又不是真的执行操作，只是空头支票就能够让主力四分卫安心，何乐而不为呢？

于是，刚才的那一幕就这样发生了。