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第二百五十章 虚拟股权改革（第2页）

股权变更之后，保护伞投资控股工会委员会就是保护伞公司股权所有者，而不是赵玄本人。

但保护伞投资控股工会委员会内，只有赵玄一人。

这种虚拟股权激励办法，就相当于公司自己发行自己的股权，让员工认购。

至于1.13%的虚拟股权，赵玄还真不觉得少，如果今年保护伞科技公司打算拿500亿出来激励员工的话，赵玄就可以分到500亿的1.13%。

有了这一层利益关系，保护伞科技公司的整合度以及团结度都将提升一个台阶。

以往员工是给赵玄打工，现在如果自己有虚拟股权份额的话，相当于给自己打工。

“可以，我这里没问题，就这样执行吧。”

正所谓术业有专攻，保护伞科技公司的规模越来越大，员工数量也越来越多。

截止目前已经拥有全球员工超4万人，管理这么大的公司，所需要的部门何其多。

要是不变动股权，过几年国内首富，甚至全球首富，赵玄都有机会达到。

但懂得都懂，这两个位置可不是谁都能做的，如果赵玄真成了首富，相当于把自己架在火上烤。

神经病才愿意去做，赵玄躲都来不及。

现在好了，将来像福布斯排行榜上统计赵玄财富的时候，就会以那1.13%来排，那样算下来并没有多少钱。

“哦，对了，关于董事长的人选……”

………………

“哎哎，都听说了嘛，赵总来公司了，群里都有照片了。”

保护伞科技公司位于丽泽SOHO的总部大楼内，因为一个人的抵达，引发全公司的讨论。

刘晓以从群里看到消息以后，把手机一晃，立马在办公室里八卦起来

“赵总？哪个赵总？”

“我们公司还有哪个赵总，当然是赵玄赵总了，我就说大的要来了吧。

你不看咱们主管1个小时以前就被叫去顶层大会议室里开会了，一点有大事。”

被刘晓这么一说，大家都觉得有些不一样的地方能让全公司各部门高级管理层、中级管理层全部叫去开会的，能是小事嘛。

“哎哎，不单单是我们公司，子公司那边的管理层也来了，刚刚有人在电梯间里见到梁总了。

觉得是大事。”

和刘晓一样想法的，还有保护伞科技公司所有管理层，除了清楚虚拟股权激励计划的除外。

梁梦松自己也有些疑惑，被从魔都叫到了帝都，他也不清楚发生了什么事。

“各位，现在大家手上看到的就是我们公司改革的具体方案。

从1个月开始执行，所以需要大家及时学习，了解具体情况。

我们公司改制以后，最高权利机构为保护伞投资控股工会委员会，委员会成员赵玄先生。

保护伞投资控股工会委员会负责决策公司重大决策，选取公司董事。