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第499章（第1页）

看到了吗？那是我们的总冠军奖杯，就是今天了！我们今天，要给这个奖杯带来一个伙伴……”

孙策指着更衣室正中间的总冠军奖杯对队友们说道。

霍林斯教练之前还在纳闷儿，孙策在对方超远三分三不沾后为什么跑到他旁边让他找人把总冠军奖杯拿到更衣室。

原来是因为这个！

队友们原本就因为回到更衣室看到总冠军奖杯有点纳闷儿，听到孙策的话，本来就因为追平比分而亢奋的队友们，斗志更加旺盛！

但是，就如孙策所说，他们既然是追平比分，就代表着一开始他们打得没有热火队好，而且比分打平，也只是代表着他们拼尽全力后，也只是在上半场和热火队整体打得旗鼓相当。

这种情绪出来后，队友们仿佛心里调节能力提升了一样，快速进入兴奋和冷静的平衡点。

这时候孙策的系统提示也触发了。

“a级领袖之光触发，宿主成功用语言+比赛之外的因素调节了队友们过于兴奋的情绪，队友们冷静的情绪加以放大……”

本来由于名义上的老大兰多夫比老三还不靠谱，名义上的二当家纳什准备和巴蒂尔一起承担更衣室领袖的责任，调节一下队友们的情绪。

但是，孙策又如以往一样，在这种关键比赛中承担起了领袖责任！

这让纳什很欣慰，虽然平时不靠谱，关键比赛……也会脑子抽，但到了重要的时刻，孙策总是最值得信赖的那个。

半场16分10板7助攻3盖帽1抢断，虽然得分不如半场26分8板3助攻2抢断的詹姆斯高，但今晚孙策攻防两端都做得很好。

而且，现阶段而言，孙策帮队友调节情绪，比他纳某人要有说服力多了。

从去年拿到连庄vp、总决赛vp后，孙策的历史地位就已经不是纳什能比的了。

本来纳什还在担心他退役了，没有人带着孙策，毕竟他是公认的孙策的“领路人”，但现在看，虽然孙策性格已然不成熟，但已经不用担心那么多了，只需要灰熊队找一个平时有领导能力的人就行了，关键时刻，孙策值得信赖！

……

虽然暂时体力没问题，第二节才用的韦德卡，而韦德当年也是s-级别体力，在当爹又当妈、得分助攻一把抓的情况下场均打三十七八分钟的球员，一节比赛消耗没太大问题。

但是，孙策还是去擦干了汗水，换了球衣。

孙策回到更衣室进行了演讲后，队友们没有了过去兴奋、过于激动的情绪，按照平时的节奏，做自己的事情调节。

中场休息还剩七八分钟的手，所有人都回来了，教练组开始做下半场的调整。

比分打平，实际上也是很困难的情况，当然，对两队来说都是相对的，但两队肯定都想要在下半场一开始就占据主动权。