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022 元首的感觉（第1页）

李思危快步走到郭守义办公定，王晓周见他进来只是冷冷地说了一句：“进去吧。”

李思危刚想撩几句马上又改主意了，算了，女人还是少惹吧，正事要紧。

“来来来思危，坐这边。”郭守义热情地把李思危招呼到沙发上坐下，自己也从大板台后面起身坐了过来。

王晓周进来给二人倒茶，满面微笑的。

趁王晓周弯腰给自己倒茶的时候，悄声问她：“你刚才怎么对我那么凶？”

王晓周刚才对他根本就没有凶，他是故意这么说让郭守义听到的，这下王晓周真的对他凶了，怒眼圆睁了一下。

郭守义笑了笑，开始和李思危布置正事。

做为酒店新的中餐厅，王后餐厅的规模比现在运营的中餐厅要大将近一倍，装修已完成，各种设备也基本购置齐全到，拟增加的人员杨成林已全部招聘到位，今天一早就正常上班了。

郭总要是不提这事，李思危还差点忘了今天是新员工正式上岗的第一天。

正式运营后，7点到9点，餐厅要负责酒店每日的早点，这个早点是酒店附带的服务，酒店对住客是免费的，但会按每位25元的价格给王后餐厅结帐，要求参照目前酒店中餐厅的标准并做适当提高。

开业后，酒店客房部和总办有权为酒店的顾客发放8到9折的用餐卡，更大的折扣要由郭总亲批，但原则上不低于7折。

王后餐厅也可以根据需要，为用餐的非酒店顾客发放酒店住房的5到8折的打折卡，但不包括团体客户。

酒店的西餐厅、咖啡厅、酒吧、ktv、健身房……等，郭守义已经开始准备往和国王楼连接的东西附楼上集中，这些场所都有和王后餐厅进行联动式打折的活动。

郭守义要说的内容很多，李思危没听完就打断了：“郭叔您不用一个一个给我讲，你说怎么办咱就怎么办，我全听您的。”

郭守义笑了：“那好吧，你一会儿出去和王秘书签几个文件，主要是中餐服务的委托书和责任保证书，关系归关系，但最终还是要靠制度和合约来约束彼此。”

不愧是父亲的朋友，说话腔调一个样，也许他们说的是对的，那是因为他们事有所成，对于刚起步创业的自己来说，过于严苟的制度反而会约束发展。

“你现在居安集团名号也竖起来了，财务制度更重要，可不可以和我说一下你现在的财务管理和人员配备情况吗？”郭守义又问。

李思危把目前的情况和郭守义介绍了一下后，马上受到了郭守义的批评，必须建立相对完善的财务制度，可以简单，但主要的程序和操作规程一定要走到位。

“我不想参与你其他经营方面的事，但这件事希望你一定要听，非常重要，否则后患无穷。”郭守义拍着李思危的手说。

李思危其实也懂这个道理，当初没在集团设财务是因为业务没有全面开展，正常运营的只有矿山机械厂，而且出纳会计都有，也有完善的财务制度和上报制度。

“郭叔手上有没有合适的人选，或者酒店的财务一定有不少认识的同行帮着推荐一下？”李思危觉得从网上或去人才市场招聘有点费事，不如让郭叔帮忙找人来得痛快，相对也放心。

郭守义一口应承下来。

从郭守义屋里出来，王晓周还是那样爱搭不理的：“文件都在茶几上，你看一遍签了字放那儿就行了，郭总已经签过了。”

李思危一看，真周到，笔也放在那一沓文件旁边了。

秘书的办公桌虽然也不小，但和老板的桌子对面通常会放把椅子，秘书没有。