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第六十八章 新的团队（第3页）

快九点的时候，梦天行来到了自己的办公场所。

里面现在已经聚集了七个人，正是熊哥一伙四人，杨明远一伙三人。

但今天，他们八个人将组成一个团队，一支新的队伍，一个由梦天行领导的队伍。

八人首次为团队聚集在一起，所以梦天行进行了简单的介绍。

之后，梦天行对七个人进行了日常训练任务的讲解。

因为牵扯到每个人的基本功不同，所以梦天行就规划了两套方案，供他们进行选择。

训练时间是每天早上的七点到十一点，午饭过后开始查案，没案件的时候就继续开始训练。

把日常管理稍微讲了一遍之后，梦天行讲到了他们最关心的话题，那就是赏金分配。

为了保持众人的积极性和竞争力，最好的办法就是按劳分配。

所以梦天行大致把每笔赏金分为两部分，百分之五十用来为案件结束的奖金，剩下的一半用来为团队的日常运营。

午饭过后，梦天行去了一趟警局，注册了一个赏金猎人团队。

对警局来说，不论赏金猎人是个人还是团队性质，对他们都没什么分别。

回来后，梦天行和其他七人就开始查看悬赏榜。

团队刚刚组建，互相之间还没有默契，所以需要找一些案子练练手，增加相互之间的默契程度。

梦天行把那些超过十万以上赏金的任务全部取消，而且发生时间一定要控制在五天以内。

最后，梦天行选择了两个任务，一个诈骗潜逃犯，一个抢劫潜逃犯，赏金都在十万，发生时间都在这三天里面。

杨明远和眼镜坐在桌子旁，梦天行六人站在那里，看起了警局公布的资料。

杨明远是电脑高手，擅长编程和黑客技术。

眼镜是数据分析高手，善于在数据库中查找蛛丝马迹。

两人联手之下，很快就把那两个潜逃犯的相关信息都翻了出来。

梦天行对着熊哥说道：“你带小雯去了解诈骗潜逃犯，我带小光去了解抢劫潜逃犯。”

然后对着四人说道：“你们暂时就呆在仓库里面，我们很快就会回来。”

梦天行有意培养杨小光和小雯成为团队里面的侦察员，所以一路开车过去的时候，不断的传授一些侦查所必须掌握的技巧。

眼睛怎么看，脑袋怎么记忆，怎么获得他人的认可等等。

杨小光认真地听着，悉心接受所有的知识。

梦天行亲力亲为，亲自教导杨小光，该注意哪些，该如何分析对方，如何找到相关线索，如何得到最有价值的消息等等。

侦查工是整个案件中很重要的一环，所以必须做到眼观六路耳听八方，还要擅长整理所得信息，进行数据分析。

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