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老薛不俗,人也很风趣。
真看不出,情商还颇高。
“我在办公室主任的工作,除一些日常的综合事务外,主要还是文字工作,给领导们起草会议讲话、工作报告,起草部署工会活动的文件,起草计划总结,编发简报通讯,诸如此类。直到90年代中后期,大量职工下岗,经我建议,工会领导班子同意,我设计并主持了一个全县下岗职工的调查,走访了千余名下岗职工,发放调查问卷,形成调查报告给县政府,反映了下岗职工生活就业的一些问题,争取到了县政府若干对下岗职工创业就业的一些政策支持。自己觉得那是我工作中最有价值、最有实际意义和成果的一次工作经历啦。”
“后来怎么样啦?”秦豫问道。
老薛顿了顿,倒是乐于跟小字辈交流。
“我一心想在自己的工作领域内,有所简述,或者有所成就,工作兢兢业业,也获得了大量的奖状证书,那都是单位领导、同事对我工作的肯定。加之,从八十年代以来,自己一直作为后备干部的培养对象,每每参加县委党校、组织部举办的后备干部培训班,有时还真有前途一片光明之感。天不遂人愿。一个奇怪的现象是,每遇单位的人事调整时,我们这个单位,就像一个被人遗忘的角落,从未有过一名副主席,是从本单位提拔的,都是县委直接任命主席副主席进来的。我在县总工会工作的N多年来来,经历过的工会主席有八任,副主席前后共十二个人,然而,在八任主席中,只有一任主席,是从副主席岗位上提拔的,其余主席、副主席,都是从农村乡镇或县直部门中调入的,这些主席副主席对工会工作,原本就不熟悉,有的甚至一无所知,长期从事农业和农村工作,被安排到工会组织中,来担任领导职务,也实属无奈。”
“都说时势造英雄,这不,还是造就了你这个老干部不是?”
听老薛说的,的确够详细了,足以引为前车之鉴。
孙明不住地点头,也不知道他在想些什么。
“书记,你晓得的,我们选拔科级干部,一般都从四十岁以下的人员中进行。如果用坐车比喻各年龄段时间快慢的体验,就是这样子:从二十岁到三十岁,像是坐牛车,觉得时间过得慢;那么从三十岁到四十岁,就是上了火车,呜呜,很快;从四十岁到五十岁更像是乘坐高铁,嗖……有一天忽然间意识到,我连后备干部也不是了,直接进入四零五零人员的行列,一股万念俱灰的感觉,蹭蹭蹭地突上心头。”
薛志祥掏出一包芙蓉王,又递给孙明一根,自己直接在前一根的烟屁股上点燃了,省得用打火机,麻烦。
的确,我们的公务员制度,是一种级别分明的等级制度。
可谓泾渭分明。
老干部的官经,忒有意思。
“据统计,从办事员到总理,一共是十二档十五级,实际上,若考虑区域、单位、岗位差异的因素,何止这15级呢……比如,一个市委书记的司机或者秘书,与其它司机或者秘书的级别是不同的,他们的机会远远大于他人,其实际影响力、实际级别要比别人高得多。”
孙明想到自己之前亲身经历的,也娓娓道来,“这个,我清楚不过了。在县的机构架构中,县委书记县长就是一个圆心,围绕着县委县政府,存在着这样三个区域。一个,可分为核心圈,这里包括县委办政府办、组织部等等紧邻圆心的部分;还有一个中心圈,像劳动保障局、人事局、民政局、财政局、公安局、安监局、土地局等等,多数单位属于这一类,这里边还可以细分的……再一个,就是边缘圈了,如工会、团委、档案局、史志局,等等。越是处于核心圈的人、得到提拔升迁的机会越多,越是处于边缘圈的人得到的升迁机会越少,甚至,根本没有。”
“嗯呢。太阳系有八大星球,海王星得到的阳光,永远比不上地球得到的阳光温暖,就是这个理。”说起这些,薛志祥是一肚子的苦水。
今日没事,孙明倒是非常愿意听听老干部的心声。
老薛的话匣子一旦拉开,反而讲得越来越精彩起来。
“俗话说,孩儿不哭,娘不奶。奶孩子是需要亲娘的,假若是后娘,即便哭,娘也照样不会奶。更何况,自己不仅是后娘,远离核心,同时也属于那种从来不哭者。哈哈。我秉性不好,不谙潜规则,更不知道怎么去哭,甚至压根就没有想着去哭,更不愿低头弯腰下跪去哭,从骨子里,就是一种不去伸手要位子的人。如果用反证法的原理,是否可以得出这样的结论:大部分所有被提拔者,都是伸手要来的,不去伸手的人,似乎永远不会有机会。奈何。”
至于老薛的后来的后来,就差不多可以想像了。
在承安县,正副科局长们年龄到五十二三岁,就不再担任职务,叫做提前离岗,虽不到退休年龄,也就回家颐养天年了,有的利用任职时,经营的人脉资源关系另谋差事。
“我们这些底层的科员,就轮不到有那个福分了,要一直等到退休。在一些地区,给一些达到一定年限的老科员,提升为非领导职务的,但对于后娘的孩子而言,这似乎也是奢望和梦想。由于一没有职称,二职务提升不起来,我始终处于金字塔台阶的最底层,工资自然也是最低等级的,迄今为止,三十三年的工龄,除去医疗保险、住房公积金,尚不足两千块,看看这点工资,能做什么?养家糊口都很困难啊……嗨!对于我而言,这份所谓公务员的工作,犹如鸡肋,食之无味,弃之可惜。”
“现在的情况,跟你那时候不一样了吧。”孙明想了想,说。
“嗯呢。真羡慕现在的青年,可以有更大的自由择业权。如果时光可以倒流回二三十岁,我不会再当这个所谓的公务员。当了这么多年的一般干部,颇有一种被侮辱了智商和人格的感觉。不只是我,在我们单位,与我类似结局的,还有好几位同志。一位大姐从县妇联到总工会,辛辛苦苦工作一辈子,一直是普通科员,就在今年,带着破碎了的梦想,带着遗憾和不舍,带着苦闷和心酸,办理了退休,步入了养老之年。她退休的时候,退的那么悄无声息,连一个茶话会都没有挣下。”
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