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第七节 认同和激励（第2页）

那张脸虽然还很稚嫩和温和，但却透露出某种与之前不同的坚定。

“确实很难看。”王洛看着被惊吓到，正在哭个不停的周应雄。“但是在我的思维体系里，任何人，只要还是人，就有着无限的机会、可能性、价值。我们每个人，都可能偶尔遇到点挫折、麻烦、引起痛苦的事情。有什么关系？站起来就是。”

表达出了这些之后，他看着周应雄。

“你那里有什么问题？需要帮忙吗？”

周应雄抬起头，瞪着泪痕斑斑的眼睛，像是发泄似得一甩手。“我有什么问题！你们才有问题！我才不管你们！你们也别管我！”

他颤抖着、怒视着王洛。但王洛露出一幅毫不在意的表情。

“这么说是家里的事情？是...你妻子出问题了？”

周应雄的哭泣声戛然而止，眼里充满了惊奇和恐惧。“你...”

“啊，那还真是不幸。但不管发生了什么，来到这里，都是我们的机会。再不幸，你也是个男人，你知道对男人来说最幸运的事是什么吗？”

周应雄看着满脸笑容，刚挥舞起手臂的王洛，什么也没说。

“敌人啊！对男人来说，所有的问题都可以在战斗中解决。当你击败了敌人，压倒了敌人，把他们踩在脚下！看着他们痛苦求饶的时候，你失去的一切都会回来！只要上了战场，你的一切问题都会迎刃而解。”

“看看以前的你。战战兢兢、畏畏缩缩、哭哭啼啼...害怕吗？害怕光、害怕风、害怕自己的影子？没关系！去战斗就是了。我相信，你一定有自己优秀的一面。去赢！你是能赢的！所有的恐惧都会消失，所有的痛苦都会远离。你就能获得新生！”

“去战斗过的男人，才算是真正的男人。不然，我们的生命里总是缺了一块。你为什么痛苦？就是因为你缺了这个！”

周应雄的抽泣已经停止，可以看到，他身上起了一层鸡皮疙瘩。随后，他大口喘着粗气，用袖子擦了擦眼泪和鼻涕，满脸认同和谢意的看着王洛，点了点头。

第八节??行动开始

我在做什么？！很危险的！会被他们识破的！我会输的！

会死的！！！

事情，会发展到无法挽回的地步吧。

---王洛

1993年8月15日中午1点32

集合点西北12公里马丁大街安布雷拉公司第五仓库

执行行动的人只有两个：朱存钾和杨问天。目的是夺取公司的卡车和制服

“安布雷拉公司在马丁大街有一个中等规模的仓库，不知道为什么，现在已经半废弃了。守卫不是很严。卡车和制服应该都能从里面弄到。”

在咖啡馆里，朱存钾这样说了之后，杨问天对他进入这个场景的目的更疑惑了。

在进入场景之前，杨问天为了练习技能已经一穷二白，引导新人任务对他来说是唯一能做的了----在比较容易的场景里多少赚一点，以便应对即将到来的战场场景。

但是朱存钾怎么看都不像是为了这个而来....一方面是一个新人场景不可能有两个引导者；另一方面，他对这个场景似乎是太熟悉了。

有经验的契约者进入新人场景，收益会变的很低。一般这么玩的都是大团队的成员，为了掉落率很低、却带有宝贵特效的装备...但是生化世界里并没有啊。

对了，这里是“异化危机”。到底是怎么回事？一般场景的名字并不会出现这种变化啊。

可能是陷阱。不能排除他是为团队带新人的可能，王洛、唐笑笑，都可能是老手，许多老手通过各自不同的手段进入这个场景，才导致出现了这样多的变化....

刀锋划破黑暗，割在脆弱的喉管上。鲜血迸发，哀鸣之后，尸体轰然倒地。