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第71章（第1页）

他们一起把东西从购物车往后备箱转移，一件又一件，秋辞忍不住问：“你不是说一共才五个人吗？”

盛席扉理所当然地：“是五个！”也知道他问什么，“放心，吃得完，每次聚餐我们都是拿出吃自助的精神。”

坐回车里后，秋辞开玩笑似的问他：“这算朋友间请客聚餐还是老板出资团建？”

这问题略微有点儿尖锐。盛席扉嘿笑了一声，过了一会儿，问他：“你是不是有什么想法？”

秋辞挑了下眉。

盛席扉正好看见了，换做肯定的语气：“你肯定是有想法了。”

秋辞略微往他那边侧了下身子，“你随便听听，我说的不一定对，也不一定适合你……我是觉得，你和你的员工走得太近了。我知道你们是先交的朋友，然后才有了雇佣关系，这种模式不一定不好——从来都是这样，好的企业往往都是家族模式或者朋友一起创业，但是坏的往往也是。”

盛席扉点头，把这段话消化了一下，说：“我懂你的意思……其实我也考虑过这些，但是，我不太懂这个，自己看一些管理方面的书，感觉也用不上……比较庆幸的就是，目前我们规模还是比较小，峰峰他们几个人也不错，都有分寸，不会因为和我私交怎么样，就……”他握方向盘的手胡乱抬了一下，“你明白我的意思。”

“你说的规模小是从人员数量上看，从资金方面其实不算小了。你的资金压力主要来自员工的工资吧，一个高级程序员年薪几十万，顶好几个其他行业的普通员工。如果这么换算，你那儿也算是有二三十号人的小公司了。你的公司未来肯定还要扩张，还会有新的员工进来，你要怎么管理，怎么分配资金，和员工保持什么样的距离，有什么样的企业文化，这些你都得考虑。”

盛席扉同他打哈哈，“我还没想那么多，现在我们统共就六个人，一张电脑桌就装下了。”

秋辞好笑地瞥他一眼，见他不好意思说这些，就不再继续了。盛席扉虽然谦虚说自己迟钝，但秋辞知道他不是那种不懂人际关系的纯技术宅。一家小公司几乎全是老朋友，做到现在一直和和睦睦，并且高产，盛席扉这老板当得相当优秀了。

他只是最后忍不住又提点一句，“你这方面最大的一个劣势，是你一出就创业了，没有真正上过班，对大厂的运行模式完全不了解。这一点你千万不要忽略掉。”

盛席扉受教地点头，“是，你说得有理，我知道我有这个缺陷，我会记着你的提醒的。”

车里安静下来。两人各自安静地听着广播里的音乐，秋辞忽然笑出声，“也不能叫缺陷吧，听着怪奇怪的，你好歹用‘局限’这个词。”

盛席扉跟着笑起来，大呼：“语文不好！语文不好！你明白我意思就行！”

这之后，直到两人下了车，一人一只大购物袋地从电梯里出来，脸上都一直笑吟吟的。

第49章黑色幽默

盛席扉的住处不能算是陋室，但对于这个年纪和收入的人来讲，也算是有些艰苦朴素了。

他和两个朋友合租，两室一厅的房子当成三间卧室来用。里面两间小一些但隐私性更好的卧室是两个朋友住，外面的客厅是盛席扉住。床是沙发床，他们进屋时已经是沙发的模样，但没有放靠枕之类，倒也没有被褥。

秋辞猜想他每晚睡前都得花点儿功夫铺床。

他对盛席扉的抠门有了更深入的了解，忽然想起虞伶以前吐槽两人的关系，似乎隐约透露出些许那方面生活不和谐的意味。那会儿他以为是盛席扉不太行，但后来看他精力充沛又喜欢运动，不太像不行。现在大概明白了，哪个姑娘愿意在合租的客厅里滚床单？

他实在好奇，想问问盛席扉：何必住得这么俭省？

但他得忍住，因为如果他问过去，对方就会问回来：你的住处看起来那么好，房租多少？新房子什么时候能搬进去？新工作好找吗？现在没有收入，同时负担房贷、车贷和装修，压力大吗？

他不能让盛席扉问这些，因为装修根本没开始，新工作也没有找，以前认识的猎头还安静地躺在领英、邮箱和微信的通讯录里，完全没有联系，银行发来的扣款短信也假装没有看到。

他现在还不想评估自己的经济状况，不想思考“以后”。他连这一顿的外卖点什么都不想想，更何况是明天。

盛席扉热情地引着秋辞参观他的住处，值得一看的只有阳台、阳台外能望见的大学校园和校园外的小吃街。盛席扉给他指那是他们以前常用的教学楼、那是他们以前最爱去的食堂、那是大学的灯光篮球场。合租的三居室被他介绍出海景靓房的自豪。

秋辞知道这都叫“起兴”。兴，先言他物，引出欲言之事，秋辞怀疑自己以前也许总低估眼前这人的心眼儿。

果然，压轴的优点是“性价比高”，话题马上就要步入正轨，盛席扉的语气都不自觉雀跃起来，却被秋辞笑吟吟接手，“确实好，大学区就是发展成熟，你们老同学之间聚会也方便——你们平时聚会也爱吃火锅吗？”

最后的问号是冲着所有人的，人多的好处就是提问必有人回答，话题瞬间就被扯走了。

盛席扉看着秋辞走到别人跟前，聊起鸳鸯锅和铜炭锅，稍感懊恼地搔了搔鬓角。