笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

84 下血本（第2页）

结果这场比赛就是龙腾队的几名前场球员有好的机会也不射门，技术好的几名球员，比如马赫雷斯，丁怀翌，伊沃不停的用脚下技术进行过人，尽量制造任意球。

这一下看台上的球迷们高兴了，满场尽是：“过他！过他！”的欢呼声。

为了让气氛尽量的缓和，张升让自己的球员们对对方的过人也不要多加紧逼。那这场比赛就好看了。双方在球场上你来我往的都是一些花哨动作。

伊沃的动作尽量都是靠身体的柔韧性来完成的，这和他巴西人的身体素质有关。而马赫雷斯则完全是靠法国球员的那种长期训练出来的单兵作战能力。当然最受人欢迎的还是自家的球员--丁怀翌。

伊沃的过人动作显得很一板一眼，马赫雷斯则是因为自己身体不够显得非常的飘逸，丁怀翌则是真正的有着那种让人惊叹的天赋。

在场上丁怀翌不停的使用小罗独有的那种空中连续颠球挑球过人，或者是使用那种让人意想不到的动作，比如甩牛尾巴，比如穿裆人球分过，比如油炸丸子等等。这些动作非常的有突然性，而且观赏性也是非常的高。

负责解说的张继峰也高兴的笑道：“我今天真的是很幸运啊。上次丁怀翌这样表现的时候是丁指导解说的比赛，当时他解说完丁怀翌的比赛后回台里给我说道‘我昨天解说龙腾队的比赛，看到丁怀翌在场上的假动作，连晚上做梦的时候都梦到他在场上表演’。哈哈，没想到我今天也碰到了。看他的假动作真的是一种享受啊。”

场上的比赛因为打的开，进球也是不断，只不过两只球队的进球的方式不一样。重庆力帆置业的进球基本都是靠着球员的突破射门来获得的。而龙腾队则全部靠的是定位球。

因为龙腾队想刻意的去制造任意球，所以进球来的比重庆力帆置业要慢。

上半场第14分钟时，重启力帆置业就凭借着黄宗伟在边路的突破获得了机会，最后他在边路连过两人，将球送到了禁区，最后由力帆队的前锋将球打进以1:0领先了龙腾队。

不过很快龙腾队就回敬了回去。上半场第18分钟时，龙腾队依靠丁怀翌的突破在左路获得了一个前场的任意球，龙腾队利用这个任意球的机会由伊沃主罚文凯头球冲顶就比分扳成了1:

接下来龙腾队依靠马赫雷斯的突破再次获得任意球的机会，这次罚球的人变成了马赫雷斯，他的直接任意球直接破门将比分反超了。

不过在上半场结束前重庆力帆利用张弛敏的左路突破再次将球打进将比分扳成了2:

下半场开始后，又是黄宗伟利用龙腾队防守不紧的弱点突破成功，将球反超成了3:

接下来丁怀翌又一次的还以颜色，在左路一条龙的过人获得了禁区前沿的任意球，这次任意球破门的变成了伊沃，他的落叶球将比分改写成3:

到这个时候，张升也觉得不能再丢球了，要不然对许迪这个守门员的打击就太大了，如果不是许迪这场比赛的高扑抵挡，龙腾队早就不知道丢几个球了，毕竟龙腾队这场比赛完全是门户大开。

想到这里张升给场上打了一个手势，让球员们恢复常态。而一直被张升的造任意球命令捆手捆脚的龙腾队立刻就发威了，替补文凯上场的邓超群通过自己的跑位在禁区里获得了射门，将比分反超成了4:

最终这场比赛也以4:3的比分结束了。

比赛结束的时候，张继峰笑道：”这场比赛龙腾队算是玩嗨了，基本上都是放开了手脚在玩技术。我估计这场比赛光集锦就要放半个小时。不过看到黄宗伟的表现，我倒是真觉得张升教练放他走有点可惜了，要不然龙腾队在右路还能多一把尖刀。不过还好，毕竟龙腾队的实力够强大，在这场无所谓胜负的比赛里拿到了胜利。“

如果是张升听到这句话，那是肯定不同意的，毕竟系统的赛季不败任务给的东西那可是真正的好东西，张升是怎么也舍不得放弃。

不过张继峰倒是提到的有一个人过来找张升了。在比赛结束的晚上，黄宗伟打电话给了张升，说要过来拜访，张升欣然的同意了。

已经在重庆力帆置业确立了自己的右路绝对主力位置的黄宗伟精神头显得非常的不错，加上这场比赛他一传一射发挥的很亮眼，来见张升的时候，黄宗伟脸上都是挂着笑容的。

看到黄宗伟过来，张升连忙过去迎接他，黄宗伟比张升还快，几个大跨步就走到张升跟前鞠了一躬，然后向张升伸出了手。面对黄宗伟的动作，张升也有些哭笑不得，这也太客气了。

张升握着黄宗伟的手嗔怪道：“宗伟，你再这样我下次就不见了，搞这么客气干什么。”

黄宗伟紧紧握着张升的手却很认真的说道：“教练。您对我的帮助我怎么感谢也不为过的。您赛季前给我的建议，让我去重庆力帆，我是真去对了。”

张升抽出手来摆摆手道：“踢球都是靠自己努力的。我能对你有什么帮助啊！不过看到你能在力帆过的很好，我也很开心啊！明年再接再厉，争取打进中超去！”

接下来黄宗伟和张升交流的非常愉快，黄宗伟在走的时候还是转身给张升鞠了个躬，搞得张升哭笑不得。不过看到自己召唤出来的球员能有好的发展，张升还是非常的满意的，毕竟有好的球员，联赛才能有好的比赛水平，等到自己的球员遍布中超的时候，中超的水平可就有质的提升了，张升非常的憧憬着这一天的到来。（未完待续。）（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）