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第五百一十四章 出气（第1页）

汤科长来找宋援朝固然是迫于现实，可同样也是出于对宋援朝的信任。

江大海虽在南都当了这么多年一把手，做事风格很是强硬，而且对控制欲也很大，要不然他也不会和顾平斗了这么多年了。

可话说回来，江大海也不是一无是处，他虽然用了施满林这样的饭桶当副厂长，从这点来说有用人唯亲的弊端。

可问题在于选拔人才根本就避免不了用人唯亲，就拿宋援朝来说也是一样，难道他用人不唯亲反而唯疏不成？这不是给自己找麻烦么？那个领导会这么干的？

关键在于施满林是一个扶不起的阿斗，成事不足败事有余。这点就是江大海不如宋援朝的地方了，宋援朝同样也是用人唯亲，但宋援朝用人也看对方的能力，如果能力达不到，关系再好宋援朝也不会把对方放在一个重要岗位上，这不仅是对企业的不负责，更是对自己和对方的不负责。

除去施满林之外，其余干部的任命江大海还是有可圈可点之处的，比如说坐在他面前的汤科长就是其中之一。

汤科长在工作能力和情商都很不错，宋援朝和他接触这么多日子下来对于汤科长这人也很是欣赏，他感觉得到汤科长在许多方面对自己的善意，虽然碍于江大海的原因汤科长许多情况下不能明着帮宋援朝，可暗中还是给予了一些照顾和提醒。

这些宋援朝都记在心里，眼下自己这边正是缺人的时候，汤科长作为南都的劳资科长工作经验丰富，如果能为己用的话会是一个很不错的帮手。

“老汤啊老汤，还和我这么见外，绕了半天就说这个事呀。”宋援朝哈哈大笑起来，伸手给自己倒了一杯酒，拿起酒盅正色对汤科长道：“你能来帮我，我是求之不得。当初之所以没找你，也是考虑到大海书记和南都离不开你的原因。既然你今天这么说了，我作为朋友也说几句掏心窝子的话。”

“老汤，你的为人和能力没得说，在南都实在是屈才了。你过来，我欢迎！至于什么下车间的话就不用说了……。”

“宋董……我……。”汤科长没想到宋援朝会如此轻易答应这件事，原本他还以为宋援朝要考虑一下什么的，可谁想宋援朝想都不想就答应了下来。

正当他要说一番感激话的时候，宋援朝又道：“不过……你是劳资科长，按照你的能力和级别来我这边起码也是个人事总监的职务，可是前不久司特刚刚下达了任命，这个职务已经有人担任了……。”

汤科长心里微微苦涩，真是造化弄人啊！如果自己早一点来找宋援朝这个职务估计就能落在自己头上。可现在一步错步步错，司特公司这个职务已经有了任命，总不能前脚任命后脚就把人撤职然后让自己顶上去吧？这叫什么事儿？

任何一个领导都不会干这种出尔反尔的决定，这不仅是打自己的脸，更会让下面的同志离心离德。一旦有了这样的开头，以后的工作还怎么做？汤科长当然明白这个道理。

“没事，我刚才说了，您随便安排一个职务给我就行，哪怕做具体工作我也行。”汤科长努力挤出一个笑容说道。

宋援朝笑笑：“老汤，让你下去做具体职务不是屈才了么？你的能力我清楚，当人事总监绰绰有余。但话又说回来，现在这个职务有人在干，我也不好换人对不对？这样吧，我提个建议，你看看成不成？如果你愿意的话就办手续过来？”

在汤科长疑惑的表情中，宋援朝提了个建议，他的建议是汤科长来司特公司担任董事长助理的职务。

司特公司有总经办，目前总经办等于之前的厂办，由以前一分厂厂办主任郭宝胜担任。

在之前，汤科长是郭宝胜的上级，如果安排在郭宝胜又或者目前的人事部都不方便，毕竟他的级别高，而且工作经验丰富，给这些位置很不合适，而且宋援朝不仅要考虑汤科长的想法和感受，同时也要顾忌现在人事总监和郭宝胜的想法和感受。

所以宋援朝决定让汤科长担任董事长助理的职务，董事长助理和总经理助理一样，都属于合资企业内部的高管，级别略低于副总经理但是略高于部门总监。

而且司特公司成立了总经办，却没成立董事长办公室，所以汤科长能够同时担任起董事长办公室的工作。

这个职务为汤科长设置，然后再把兼管人事、劳资的工作交给他来具体负责，这样的话既不用调整目前的管理层结构，也能妥善安排汤科长，而且有汤科长这样一个有能力的老同志把关，在这些工作具体管理方面宋援朝也能放心得多。

当宋援朝说出自己的安排后，汤科长心里是又惊又喜，他怎么都没想到宋援朝会这样安排自己，并给了他这样一个职位极高又有实权的职务。

一时间，一股暖流从心里流过，同时涌起了“士为知己者死”的感觉。

汤科长二话不说，举起酒盅站起身来，用最真诚的方式再敬了宋援朝一杯酒，一口喝完后他肺腑道：“宋董，您放心，以后我就是您的人了，您指哪里我就打哪里，绝对不会有二话！”

马上临近春节了，汤科长就算调动也是节后的事了。

但相比前几天的郁郁寡欢，昨天和宋援朝喝了一顿酒后的他今天上班显得神采奕奕，整个人恢复了往日的自信。