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第1022章 工作交接（第3页）

一般情况下，只有在一个人将要离开公司的时候，才会进行工作交接，比方说一名员工离职，公司会找另一位员工接手这位员工手上的工作。

难道，难道江总将要离开京视文化？

不对呀！

江总五十出头，正值壮年，应该在重要的岗位上继续发光发热才对，怎么会退居二线养老呢？

“江总，你为什么要交接工作？”刘峰的脑中此刻冒出了十万个为什么。

在江总来到京视文化这期间，公司业绩不仅扭亏为盈，而且还有突破性的增长，没有理由将人调离这里。

“过两天我就要离开这里了，以后你可要好好配合徐总的工作。”江海简单的说道。

“离开？江总，你要去哪？”刘峰追问道。

虽然他已经猜到对方会被调离，但是对于是升是降，还不确定，不过看对方高兴的样子，想来应该不是降职，至少也是个平调。

“这个嘛，别问了，过两天你自然就会知道。”江海卖了一个关子没有说出来。

在台里面没有正式公布之前，他还不想告诉除小徐以外的其他人，否则很有可能被人当成炫耀。

这要是让台长知道，还不立即找他谈话？

越到这里时候，越要低调。

当然，私下回家庆祝别人就管不着了。

“……”

刘峰直接无语。

他要是能等，刚才也就不会追问了，这不是明摆着吊人胃口吗？

不过无语归无语，在正式调令没有下来之前，对方还是京视文化的负责人，依然不能随便在对方面前放肆。

“徐总，给。”刘峰将手中的文件递向徐杰，与此同时，心中也升起了一股不平衡。

江总与徐杰进行工作交接，也就是说在江总离开之后，徐杰极有可能接替江总的位置，成为京视文化的负责人，要不然江总也不会跟徐杰交接工作。

他是最早一批加入京视文化的员工，在这里工作了很多年，勤勤恳恳、兢兢业业，就算没有功劳，也有苦劳，怎么就让一个才来一年多点儿的人成为总经理呢？

他这个年龄，他这个资历，应该是他才对。

其实当初在上任总经理于宽离开京视文化的时候，他就觉得自己有希望成为总经理，结果最后变成了外调。

好，这个江总以前是文艺节目中心主任，而且资历比他老，他忍了，可是现在却要换了一个资历比他差太多的年轻人来担任总经理，这不是把他当成空气了吗？

“谢谢。”徐杰接过文件，转手放在了办公桌上，自然的就好像这办公桌是他的一样。

当然，他没这样觉得，只是需要看的文件太多，拿不过来罢了。

然而别人可不这么想。

刘峰默默的看着这一切，心里极度的不平衡。

以前都是副总经理，大家平起平坐，可是以后对方就会骑在他的脖子上，这让他怎么能咽下这口气？

能导综艺会演戏，还娶了一位国民女神当老婆，现在又要当总经理，为什么好事都让这人占了呢？

要知道对方来这里才一年而已，难道贡献比他这个十多年的老员工还大吗？

“江总，如果没有其他事，我就回去了。”刘峰面无表情的说道。

“嗯，回去吧。”江海随口说道，他正在找文件，根本没空留意别人。

刘峰紧紧的咬了咬牙，随后走出了总经理办公室。

正当他准备回自己办公室的时候，突然看到王芸洁从电梯里面走了出来，虽然现在京城的最低温度还在零下，可对方却穿着一条长裙，走起路来一扭一扭的，就像风吹杨柳一般。

“峰哥，忙呢。”王芸洁正常打招呼，然后就准备回办公室。

刘峰响起刚才的事，心里突然冒出一个想法，于是向王芸洁的办公室走了过去，“芸洁，等等，我有话跟你说。”

……