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458老板出来发红包（第3页）

毕竟秀恩爱是人的天性。

很多人并非是贪图这点钱，更多是想让身边的人看到，我男朋友对我有多好。

不过这种一对一的发红包，并不能长期维持热度。

想要真正把这个小程序推广开来，需要让更多人参与进来。

因此市场部趁着这个热度，再次策划一个事件。

各大媒体纷纷报道：《洛修给员工发一亿饭团随机红包，新入职的外卖小哥抢到一万块》

一个亿对于品如集团这样的体量来说，只能算很少的福利，平均到每个人手上，只能算是一个高温补贴。

但可以借助媒体进行炒作，收益远比单纯打广告高。

网友的讨论热度也非常高。

“果然又是别人的公司。”

“怎样才能不经意让我们老板看到这条新闻呢？”

“我已经冒死转发到公司群，同事都私信夸我会做事。”

“华国好同事啊，但你明天就因为左脚先进公司而被开除了。”

“品如员工出来说一句，除了大老板给大家发红包外，各个小领导都发，现在已经无心工作，只想靠抢红包通向财富自由。”

……

原本饭团支付通过植树活动，很多用户都建立了家庭群、同学群、工作群，但这些群几乎都是死群，很少人聊天。

现在通过抢红包的活动，纷纷活跃了起来。

再怎么死的群，只要一个红包，万年潜水的群友都冒了出来。

接着便是一串的“谢谢老板”表情包。

大部分人脸皮都比较薄，领了别人的红包，自己通常也会发一个出来给别人抢。

只有少数人能够忍住，只抢不发。

于是在一个群里，只要有一个人先发了红包，便马上有其他人跟着发，没半小时停不下来。

特别是在工作群里，业绩取得突破，大家马上鼓动老板发红包。

员工要加班，老板又要发个红包出来慰劳。

再加上洛修及时推出了电脑版，可以在PC端登录。

于是很多企业干脆将工作群从QQ、微信，转移到了饭团。

老板的主要目的当然不是为了方便发红包，而是让员工将工作与生活分开。

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