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第15章 心里暖暖的（第1页）

加班，是打工人心中永远的痛，是个绝对的天坑。

如果能把钱给够的话，加班未必不能接受。

但问题就在于，像菊厂那样加班是真的狠，钱也是真的给，而且还给得多的终究是少数。

大部分的资本家都是都是画大饼，然后讲情怀谈奉献，就是不谈钱。

既要马儿跑，又要马儿不吃草。

甚至还有很多黑心公司，会把谈好的工资中的一部分在合同里写作加班费。

反正就是挖空心思的想着，怎么压榨员工的劳动力还不用支付多余的报酬。

张耀他们那公司呢，冠冕堂皇的说什么公司不鼓励员工加班。

但是每天的工作量压在那里，不加班的话根本不可能做得完。

如果没有按照要求做完那就要扣奖金扣工资，明明就是变相的逼着员工加班。

而之所以还说不鼓励加班这种话，其实就是不想支付加班费。

弄出一副加班都是员工自愿的自发的一样。

想到这些，他也不免有些迟疑。

于是就问道：“这样的情况下还可以主张索要加班费吗？”

莫璃点点头，道：“你也说了是被迫自愿，那当然可以。”

“不过也还是一样的，需要证据证明你确实加了班才会得到支持。”

张耀一听有些头疼，“那这可不好办。”

“之前我也没有想那么多，不像现在动不动就直接录像，怕是不好证明。”

如果没有证据，那真的就只能白白被坑了。

“别急，真要是天天加班的话总会有能证明的东西。”

莫璃提醒道：“比如聊天记录，工作汇报这样的，都能证明。”

张耀听后眼睛一亮，连忙掏出了手机道：“这个还真有。”

“我手里还从来没有清理过口信的记录和缓存，每天的聊天记录都在。”

莫璃接过手机看了看这些记录，又点点头道：“没问题，这些都可以作为证据。”

只是接着又道：“你这手机还很新，应该才换了没多久吧？”

张耀的手机确实才买了没多长时间，那这之前的记录就没有了。

“没关系，这边还有。”

他将笔记本电脑拿了过来，登录邮箱，给莫璃展示收发邮件的记录。

接着说道：“我们那位部门经理，要求每天都要用邮件汇报工作进度。”

部门经理这么搞，是怕他们加班摸鱼，所以每天卡进度用这种方式查岗。

当初他觉得每天都要这么汇报很烦。

哪想到，现在居然成了对自己有利的证据。

邮箱里所有记录都在，每天最后汇报工作完成情况的时间也被邮件标注得清清楚楚。

“这下子可就是铁证如山了。”

莫璃跟着说道：“按照规定，工作日延长工作的话，应该要支付不低于15o%的加班费。”

“如果是周末加班，加班费是2oo%，节假日是3oo%。”

她说着飞快的计算了起来，“你的月薪是1.5万，除以计薪天数21.75，那日薪就是689.7。”

“在记录里我看到你好些周六也是有加班的，那这些时间的加班费就是1379一天。”

“1.5万的月薪除以174的计薪时，那你的时薪就是86，再x1.5是129。”