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第二百零二章 受邀（第2页）

你应该知道，在世界500强公司中，梅国的水果公司是最赚钱的公司之一。它的年应收帐款超过2000亿美元，利润约500亿美元，但规模仅是兴合科技集团的四分之一。利润仅是兴合科技集团的十分之一。

就收入而言，兴合科技集团尚未能够在夏华电网中增加两桶石油，但就利润而言，有必要知道世界500强的总利润约为2万亿美元。兴合科技集团的利润是四分之一。

仅从这里，我们就可以看到兴合科技集团的惊人盈利能力，即使应收账款很高，关键是这个利润率确实很糟糕。利润率超过60％，世界上只有一些互联网公司。只有高科技企业才能拥有如此高的利润率。

兴合科技不可能做垄断业务，无论是原子引力电池还是创意机器，都属于独家业务，正在从事垄断业务。

都是高科技产品。该原子引力电池决定了新兴电动汽车行业的命运。创意机器也推动了整个创意技术时代的到来。购买创意机器可以赚钱。这将与其他夏华国内公司合作开发创意技术产品。，兴合科技集团也是一大利润，它不需要任何成本，那是纯利润。

如果你真的想说赚钱更笼统，那就是辰星航天工业集团。飞鹰幕空战机无法售罄。价格卖给上层。价格只有10亿，而计算只能赚几亿。关键是订单。这个数字很小，到目前为止只收到了300个。

至于超重力航天器，一艘500亿的飞船看上去非常虚张声势，但利润却高达数百亿。关键是现在产量不高。

真正赚钱的是和原子引力电池，它们看起来并不高，但与百姓的生活密切相关，具有很大的销售额和高利润率。

“老板，今年要赚多少钱，你必须给每个人一个大红包?”

寇新翰笑了，向君树打开了新年红包。作为公司的一名雇员，只有在这个时候他才有理由找到他的老板有新年红包。自然正在抓住机遇。

“哈哈?”

其他人听到他们笑了。

“发送，必须发送?”

秦毅点头同意。作为一个黑心的资本家，君树非常清楚，如果你想让马跑得快，就必须让马吃得饱饱。兴合科技的薪水和公司员工的薪水在国内企业界是显而易见的。

“公司的年终奖励计划出来了吗？”

转身问车修杰。

“请注意，今年的年终奖金计划是为科技人员的年终奖支付10个月的薪水，而普通公司的雇员则为6到10个月的薪水?”

车修杰点了点头，拿出一份文件交给了君树。他知道君树肯定会说出年终奖，他已经做好了一切准备。

兴合科技集团的薪金和福利是相对真实的。不必说底薪设置得太低，然后有些杂项和更高的项目就不存在了，所以年终奖要在几个月内支付。

“再给每个人两个月的薪水。此外，公司的高级部门穆青部门分别获得2亿美元的奖金，其他的则是每人1亿美元。公司研究机构的年终奖金再提高一个等级。樊治教授，高舒告诉他们，这个级别相当于公司的高级管理层，每个人发送1亿。”