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第191章 寻求双赢（第1页）

周副厂长点头，“那我以后再来拜访，我也欢迎白舒兰同志来我们工厂参观指导。”

白舒兰点了点头，十分客气，“后有的是机会。”

周副厂长离开，白舒兰和宋晓慧往办公室的方向走去。宋晓慧眼露不解，而且还有些不高兴，“舒兰，你昨天不是说以后的原材料坚决不从兰花纺织厂采购吗？兰花纺织厂这么过分，你居然以后还答应跟他们合作。”

白舒兰笑了笑，握住宋晓慧的手，“跟咱们有过节的是徐广达，并不是周副厂长，也不是兰花纺织厂。”

“现在徐广达已经进去了，并且没有翻身的机会。周副厂长接替徐广达的位置，还没到咱们上班时间就把货物送到了。”

“不仅态度诚恳，而且寻求合作的意向也非常浓厚。咱们又是兰花公社兄弟单位，蔡厂长去上面开会，跟纺织厂的人抬头不见低头见，没必要闹得难看。”

“兰花纺织厂虽然技术很久没有革新，但有一些经典的布料，还是非常不错的。给的价格也比较低，咱们也没必要舍近求远，降低咱们的利润。”

“如果真需要加单，或者是还有其他的要求，咱们因为离得近，还可以跟周副厂长协商，比那些远的供应商更加方便。”

听到白舒兰的解释，宋晓慧长舒一口气。“怪不得蔡厂长和李主任经常夸你能力强，并不仅仅是因为你的设计能力和外语好，还有你这份胸襟。”

“我这个人就不行了，特别小心眼。如果是我，我宁愿舍近求远，也不会再从兰花纺织厂购买。”

听到宋晓慧的话，白舒兰也笑了，“能合作自然最好，不能合作也无所谓。以后多找几个供应商，就不会这样被动了。”

两个人说说笑笑，来到了办公室。蔡厂长让她们过来开会。蔡厂长宣布，“兰花纺织厂的那一批布料已经到位，订单可以顺利完成交货。”

“第二件事情，未来我们是否继续跟兰花纺织厂合作。我想问问白舒兰同志的想法。”

白舒兰笑笑，“我的看法也很简单，能合作就合作，毕竟兰花纺织厂离咱们工厂很近。如果从那边采购，订货也相对比较容易，调货的程序和时间也非常短。”

李主任笑了，“我就知道舒兰不会反对，毕竟这是对我们工厂，还是对兄弟单位，都是很好的事情。”

白舒兰抿嘴一笑，“我这个人做事情，寻求的是双赢，从来都不是独赢，损人不利己的事情，更不会做。”

徐广达和他岳父都完蛋了，障碍就没了，自然就不用赶尽杀绝，否则等待她的，将会是很多麻烦，甚至还会给人留下不好的印象。现在解决了原材料的事情，蔡厂长和李主任，还有白舒兰等人都把注意力放在工厂上。陆陆续续接到很多订单，并且打款。一时间，很多外汇到达，让兰花帽子厂再次进入众人视野。有汤静和赵刚两个人跟单，不用白舒兰担心。宋晓慧负责打订单，而且也会进行相关的跟单，确保所有订单万无一失。工人们现在干劲十足，还特别想加班。因为加班，工资会很高，而且奖金也多。白舒兰每天会关心订单进度，有时候坐着累了，也会出去走，查看工厂。冬款有了，她开始设计夏款了。每个客户因为价格不同，要求不同，尤其是法国丽娜的订单，是白舒兰最重视的。不仅要是设计帽子，还要设计衣服鞋子。另外，还有高端金丝草帽。宋晓慧从外面扛进来一个包裹，“舒兰，这是沪市那边给你邮寄过来的。”

白舒兰站起来，非常高兴，“应该是唐念姐托人从国外购买的杂志。咱们设计新款，就要了解国外的趋势。要不然我设计出来的东西，咱们觉得好看，别人未必觉得好看。”

宋晓慧点头，“舒兰，你说得对。不过我还得提醒你，这些杂志，你放在办公室里，为了工作之用，不要放在家里。”

听到这话，白舒兰点头，“嗯，我知道了。”

见四周没人，宋晓慧压低声音，问：“舒兰，你知道徐广达现在怎么样了吗？”

白舒兰手不停，“这两天迟宴出差，我也没打听，到底怎么回事？”

宋晓慧回答：“周副厂长带人抓到了徐广达跟厂里的一个女的不穿衣服耍流氓。这还不算，还有贪污受贿，草菅人命。徐大傻子的媳妇，是被打死的，而且还涉嫌强暴儿媳妇。”

“那家人现在也去派出所报案，要彻查女儿当年的死因。当初他们被徐广达威胁，不敢声张，反正这次徐广达和他儿子要判刑。他的妻子协同犯罪，估计也要判刑。还有他的岳父，给他打典，还有贪污受贿，罪名也不轻。”

“总之，他们这一家子完了。本来以为只是经济方面和作风上的问题，没想到还有人命官司。”

白舒兰听到这话，眼露鄙夷，“手里有点权力，就开始为非作歹，不自量力。法网恢恢疏而不漏，总有一天绳之以法。”

想到被白家，被徐广达一家逼迫的原身白舒兰，何尝不是绝望而死呢？这样的人，就应该下地狱，永世不得超生。宋晓慧点头附和，“幸亏你当初跑得快，要是真被你的那些家人把你卖到徐家，说不定现在也被打死了。”

白舒兰也是一阵后怕，“谁说不是呢？总之，人在绝境之下，就要反抗，不能逆来顺受。如果不反抗，我现在下场很惨。反抗了，拼出来一条血路。”

就在白舒兰和宋晓慧议论徐广达一家和兰花纺织厂的时候，此时的兰花纺织厂的重要员工，也在开会。周副厂长已经正式成为兰花纺织厂的厂长。各个部门，原本徐广达的爪牙，有能力的，就继续干着；没能力的，就撤职，换上有能力的。周副厂长在工厂工作二十多年，对工厂里的一草一木都非常熟悉，更别说各个部门有能力的人了。为了扭转纺织厂散漫的工厂氛围，开始冬季竞赛，评选先进车间和先进个人。同时，也会通报批评一些迟到早退的懒散之人，业务能力不行的人，也会被批评。一时间，迅速扭转了兰花纺织厂的懒散局面。