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第二百六十四章 最后x的x努力20（第2页）

嗯，动态的，具备活力的，能进行针对性惩处的规则---用群体内部的恶意，来惩处另外的恶意？

譬如某人产生了恶意，试图靠违反规则与共识来获利，然后的结果就是周围的人因为他的这种做法而对他产生恶意？掠夺他而获益？

违法者在违法过程中不受法律保护？违反规则者在停止自己的行动，纠正自己的错误之前，不受规则保护？

这样的话，不是通过耗费精力来压制恶意，不是通过忏悔来中和恶意，不是无视恶意，假装其不存在，而是....让群体内部的恶意互相消耗，通过恶意来压制恶意。

这样可行吗？如果真的展开这种工作，会很麻烦，很繁琐，需要收集大量的行为特征，加以研究并得出合适的方案，自己的精力够吗？

够好吗？人类社会发展到今天的地步，规则早已不单单是规则了，很多人，便是在以玩弄规则来作为自己的职业---这种玩弄里，更是充满了恶意。

活化的，更灵活的规则，在他们手中会出现什么样的变化呢？在某些情况下可能会失控吗？

能对人类整体的平衡和发展带来正面的影响吗？既保持内部的相对平衡，又确保整个走在正确的发展方向上？

王洛摇了摇头。有很多情况，现在不得而知，必须经历很长的时间，很多的状况，才能明白其到底是好还是坏。

世界上，并不存在某种一劳永逸的、恒古不变，能广泛应用于所有场合的哲学体系。实际上，如果这种机制能匹配一段时间的生产关系，能在一段时间内促进人类社会的发展，就已经是很了不起的成绩了。

也许还有更好的办法，但是以自己的水平，也只能想出这样的主意来了。

至少，现在这个阶段是这样的。

王洛翻到前面，把文稿从头到尾又看了一遍。

费了这么大力气，总算是从大方向上，把要做的事情给确定了。

如果一个群体秉持这样的规则，他们能更有竞争力吗？无论是战斗，还是其它方面的行为，能在面对秉持旧规则的对手时确保优势吗？

如果某些人从旧的规则中脱离，加入到秉持这些新规则的群体中，能确保这个新群体的人们欢迎他们，接纳他们吗？这些人能更好的发挥才能，并且获得相应的回报吗？

如果当前的行动失败了，其他的群体能从他们的行为中借鉴某些有价值的部分，从而获得进步吗？

所有这些，都不得而知。努力去执行吧。尽尽全力，执行成啥样就算啥样。

其实那两架高达，那座飞船，未必非要进行研究，也可以用其它的方式来利用----这里的人也许无法驾驶高达，但那些老板也未必知道。

做个假，骗骗他们~是完全可行的。黛尔能利用的全息影像，应该非常有用。让他们以为，高达将会延续之前的行动，在继承权方面提出诉求。

之前，汉弗拉他们袭击了财团的高层会议，杀了不少人，应该也抢到了很多好处。