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第二天一早,姜小凡做好早餐后便直奔工厂,怕被美女老婆盘问调查,借口工厂事务繁多,提前跑了。
路上的时候,姜小凡照例打了两通电话。
一是询问老院长身体状况,恢复得如何。
二来则是福利院的孩子们。
“凡哥,你就把心搁肚子里吧。”
电话那头,王洋胸口拍得震天响,“现在我把皇朝大酒店的事务全部放下,所有心思都在福利院上,绝对不会再出现意外。”
“也没什么意外了,麻烦基本上都处理掉了,你关注好孩子们即可,昨晚的事情绝对不能再发生。”姜小凡面色平静道。
云海山庄虽然还在,可已经换了主人,如果不是孙世元突然出现,云海山庄一夜之间便会化为灰烬,不复存在。
只要孙世元不傻,绝不敢跟姜小凡作对!
“对了,凡哥,你小舅子借给我呗,皇朝需要他……”
“滚蛋!”
姜小凡骂骂咧咧挂了电话,挂挡加油,破捷达轰隆隆开赴工厂。
到工厂的时候,车间主任姚为民已经在车间巡视了一圈,见姜小凡来了后,热情的倒茶递烟,脸上的褶子能把蚊子夹死,油腻十足。
“姚主任,工厂要改革。”
姜小凡开门见山,直奔主题,稚嫩的面庞却透着不符合年纪的坚韧与认真。
“改革?”
姚为民愣了一下,遂问道:“怎么改?领导对咱们不满意?”
“怎么改你就不用担心了,产品质量与生产速度将会直接与每个人的工资挂钩,考核和质检会更加严苛,但同时,大家到手的钱也会更多。”
姜小凡直接道:“一句话,钱多。”
跟工厂的大妈大婶千万别谈什么理想,四五十岁的油腻大妈大叔,还谈什么感情?谈什么理想?他们早已过了海誓山盟的年纪,现在只想赚钱。
很多人会说工厂的人没有远见,没有理想,可他们大多为生活奔波,死守毫无趣味的流水线,有些在流水线上一站就是一整天,累得吐舌头哈气,还谈什么理想、远见?远没有一百块现大洋来得实在。
所以,工厂改革这一块,姜小凡着重强调的是薪水。
薪水决定了工人们的工作积极性和态度。
“钱多是好事,就怕本身效益一般,还要切工资,我可没法跟大家交代啊。”听到这话,姚为民长出一口气。
车间主任看似当官的领导,实则绝逼苦差一枚,上传下达,上要讨好,下要安抚,稍微有点破事,全都找自己麻烦。
被领导骂没辙,因为领导给自己发钱;
被工人骂更没辙,因为工人产生直接效益,一不高兴,直接甩袖子走人,能咋办?
车间主任,那就是挨骂的活儿,拿的是挨骂的工资。
“具体方案两个小时之后出来,你先忙自己的去吧,完事后我通知你。”
姜小凡摆摆手,打发走姚为民后,打开电脑奋笔疾书,改革方案在姜小凡脑子里早有雏形,只需要稍加改动便可。
一个小时候,方案拉出来了。姜小凡一共打印了三份,一份交给姚为民,一份自己保留,还剩一份则需要交到总部,等罗静媛批阅盖章,流程才算走完。
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