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第354章 南厂立项村长家的古装秀（第3页）

该技术从‘光学机械眼’延伸而来，主要负责将场景信号传递给大脑，比如机械恶犬的钛合金狗眼，就是使用该原理。

其跟模拟摄像的直接摄取，以及蔡司的模拟转换数字照片，完全不一样，甚至算不上摄像技术，属于绘图技术，但照片好看才是王道。

目前美颜摄像仅用于充电宝，也是充电宝的最大特色。

而发声技术，得益于徐厂长的瞎琢磨，金属喇叭的知名度，已经超越J比L、Bose、哈曼卡顿、漫步者等扬声器，其独特的澎湃音效，大气、磅礴、立体感十足，不仅是汽车音响、家庭影院等爱好者的心中帝王，还是广场音响、会议音响领域的垄断者。

现在应用在移动设备中，像逐渐落寞的波导手机，在手机背面刻上金属喇叭的英文标志TP-Xspeaker，售价和收益瞬间可以提升2000红钞。

徐飞在实验室中，逐一倾听了各种金属喇叭的不同澎湃声效，最终来到‘人机交互’实验中心。

这是一个大类别，上到航天工业，下到汽车船舶，全都涉及该技术。

实验室从‘意念控制’项目中剥离出来，准备应用在智能手机产业中的模块，包括红外线识别、人体感应开关、热释电红外传感器、红外热像仪等等。

像眼前的三无智能手机。

靠近后，手机内置信号器感应到环境变化，启动前置红外摄像头，先拍照，再识别是谁在靠近，如果匹配数据库预存信息，手机开屏，如果不匹配数据库预存信息，三次后弹出数字解锁或者提醒机身背后电感识别。

那么，在智能手机研发的时候，加入整套技术，售价+1000。

只含有数字解锁，售价不变。

只含有数字+电感识别，售价+500。

同样道理，使用哪类主板，配备哪类摄像技术、发声技术，智能手机售价也会上下浮动。

然后南厂根据厂家选择和提供的模型，量产对应电子元件，焊接对应电子器件，组装智能手机，测试后，再植入厂家改良的‘嗖狐浏览器系统’，或‘迷你版红旗系统’，最终交付、运输、销售。

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徐飞了解完这些，在厂商配置区，先查看了东方六厂（中兴、为华、appo、索爱、金立、夏新）即将在元旦上新的第二批智能手机，又查看了涌入智能手机领域的海信、海尔、高科、康佳、天语等厂商，委托研发生产的新机型。

随后查看KingS、万代、戴尔、惠普、IBM等合作商，自研后，交给大泽工业联合体-西厂代工的订单。

最后来到‘统战区’，看向竞争对手。

诺基亚、摩托罗拉、三星、索尼、索尼爱立信、飞利浦、LG、黑莓、软微Lumia、威图……

智能手机产业刚刚兴起，无论老牌科技企业，还是新出现的数码3C公司，又或者投资型合伙人，都想跑进来分一杯羹。

这是对己方产业联盟的考验，也是大泽工业联合体的机遇。

如果己方把全球智能手机业务全都拿下，姑且不谈利润如何，长久下去，其它芯片代工厂、电子代工厂、相关科研机构和企业，陆陆续续破产消失，自家就会顺其自然的成为垄断级代工厂。

所以，从事制造业的大厂，一般都是前期赔钱养厂，后期垄断赚钱。

放在自家身上也不例外。

因此，南厂的投资额，要翻倍。

一部分用于招工和生产，一部分用来赔钱。

当然，自家利用基础生产线制造零部件，再怎么赔，也不会赔本，这么做，只是为了走个流水账，让外界知晓自家赔，把一切合理化。

徐飞来到试验所的办公室，找台电脑，登录管理系统，根据当前业务量，算了算需要给南厂准备的基础生产线数量，又算了算产生的岗位数量。

然后跟劳务派遣公司，聊了聊薪资问题，很快拿到一份招工统计。

此次是大泽第七轮招工。

除了提前提交简历，等待逐次录用的7万申请者，预计还要录取35万人。

包括：

南厂的供水、排水、电力、通讯、交通、公共管理、餐饮服务、家政服务等相关人员，要求国内居民，文凭不限，6000个岗位，三班倒，1.8万名额。

机械制造、设备组装、机电工程类技术人员，要求中专以上学历，熟悉华夏语，2万个岗位，三班倒，6.2万名额。

电子元器件工程、通信工程、计算机硬件工程类技术人员，要求中专以上学历，熟悉华夏语，4万岗位，三班倒，12万名额。

计算机软件工程、数据分析处理、计算机网络工程类技术人员，要求通过网络考试，2万岗位，三班倒，6万名额。