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第76章 人人不能平等（第1页）

李维刚一出狱，就忙得想要回去多蹲几天。

他先是现身叫停了演唱会，宣布召开会议。而在会议开始之前，为了详细了解情况，他又一刻不停地开始...

跟埃尔文为代表的管理人员聊天；

跟巴库为代表的祖安工人聊天；

跟莉娜为代表的驻厂学生聊天。

......

蔚百无聊赖地看着，困得直打哈欠。

萨勒芬妮在旁边眼巴巴地望着，犹豫着想要过来搭话，李维也没有时间搭理。

终于，会议召开了。

作为万众瞩目的迦娜神选，威望无匹的协会会长，李维一上来就亲切地问候起自己妹妹：

“莉娜，你踏马是不是读书给读傻了？”

“哥。”莉娜被点名之后还挺委屈：“我们是一个妈...”

李维：“......”

“够了！”他把自己妹妹当成典型，严肃批评：“我让你帮助工人们理解人人平等，理解内部民主的概念，你踏...你就是这么理解的？”

批评的虽然是莉娜。但大家都听得出来，他批评的是以莉娜为代表的驻厂学生。

因为经过李维的调查，他发现工厂在过去一周里之所以会出现如此乱象，一半原因在于粗糙过时的制度设计，另一半问题则出在这些学生宣传员身上。

在过去极端压抑的工厂环境之下，学徒工普遍都被训练出了高度的忍耐力和服从性。说的难听一点，就是奴性。

为了帮助他们在精神上重新站起来，李维特意安排了莉娜等驻厂学生宣传人员，帮工人们了解理论、解放思想。

可没想到...

学生们自己就把经给念歪了。

李维举起一份厚厚的《会议纪要》，在众人面前拍出一声闷响：

“看看，就这么一周时间，你们开了多少次会，投了多少次票？”

“再看看，你们花了那么多时间，其中都讨论了什么？”

“编号o16，关于食堂早中晚三餐，各顿菜色的分歧问题。”

“编号o28，关于食堂门窗、灶台、地板清洁工作，及清洁区域面积的合理分配问题。”

“编号o32，关于食堂阿姨打菜手抖，给菜看脸，菜量分配不公平的问题讨论...”

“......”

“在食堂吃个饭，都能让你们开出这么多会！”