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第79章 升职打脸（第2页）

沈晗看到眉头皱着直打结，张口就问，“这几个人能不能换？”

黄经理疑惑了，“为什么要换？这些人都是公司的老员工，经验非常丰富，我还特意挑给你的，有了他们你事半功倍啊！”

沈晗想了想摇头说“算了，没什么。”

在他眼中，工作就是工作，跟生活要完全撇开，她没工夫管那些背后的乌七八糟。

但只可惜，那些人听说自己被划到了沈晗名下，受她管辖，刚才被他们得罪了人一跃成为他们的上司，每个人脸色都是五彩缤纷，心情都是日了狗的。

反观他们的惴惴不安，脸色阴沉，沈晗云淡风轻，等黄经理介绍后，便拿起文件说道，“刚才被点到的人跟我去小会议室，我们开个小会。”

沈晗刚转身就听到背后，有人冷笑，“还真是靠关系就升值了，这么快，就新官上任三把火吗？”

沈晗当听不到，进入会议室后，便将手里准备好的文件，每个人发一份说道，“请大家现在看看我发给你们的文件，这是我正在进行的项目，前期整理的资料，请你们了解一下之后，我再根据你们的职能，具体分工。”

其他人看到沈晗发给他们的文件，条分缕析，逻辑分明，不禁眼前一亮，这不是经验丰富的人，根本做不来这样漂亮的文案。

就疑心沈晗这文案是不是在外面找人做的？不然凭她来公司那么短的时间，能做出这样等级的吗？

沈晗无视他们怀疑的眼光，根据他们个人的能力进行分工，那个对沈晗讽刺的人，确实是部门比较老的员工，经验也很丰富，所以分到的工作就比较重。

她当场就发作了，“沈组长，我可以问一下，为什么别人的工作比我的工作量要少一倍？你是故意针对我吗？”

她刚才是得罪了沈晗，但那又怎么样？她又没说错，她在公司任劳任怨了七八年，还没混到组长的位置，沈晗才来没两个月，就成了她的顶头上司，这什么道理？

她满心的愤懑无处发泄，基本就是直接跟沈晗硬杠了。

沈晗眉毛也没抬，“我是根据个人的经验和能力来分配工作，目的就是为了最大程度，最大效率的完成我们这个项目，你的能力高，所以分到的工作比较重，这样的解释可以了吗？”

“呵呵。”对方听到这样的回答，直接站起来了，“是完成我们所有人的项目，还是完成你的项目？说是我们成为你的组员，但我们手里还有另外的工作，我们凭什么挪用我们的时间来替你完成你的项目？”

沈晗双手合十，淡淡道，“如果你有不满的话，可以去跟黄经理讨论，然后申请退出，我没有拦着你。”

“你不要拿黄经理来压我。”对方把文件往沈晗面前一摔，“如果你不能一视同仁对待我们，还公私不分针对我，那我就要抗议，我要投诉你。”

沈晗内心无奈，目送对方气冲冲离开，丽姐真的在公司内部系统，对沈晗进行了投诉。

投诉信是直接送达程修远和各级主管部门领导的邮箱，而这位精力充沛又莫名其妙仇恨沈晗的同时，还在公司的公告栏，洋洋洒洒的控诉了沈晗以关系上位，并假公济私，以权压人，在工作上针对同事，什么什么什么的。

一下就把大家在平静水面下议论纷纷的事情，弄到了表面。于是乎，沈晗无论走到哪里，都被人在背后指指点点。

就连她的项目工作，其他组员们也自动罢工，根本不听她的指挥，其实他们不听指挥的，沈晗也觉得没什么，她一个人也可以尽量把工作做完，虽然累了点慢了点。

但当舆论已经发展到严重影响她的工作，也传到了程修远耳中，程修远终于行动召开了一场全公司的组员大会。

浩浩荡荡的员工把大堂塞满。程修远和各级领导坐在上方，沈晗坐在他的旁边。大堂上方的空气都嗡嗡的，一直没停下过，沈晗低垂眼帘，浓密而纤长的睫毛在白皙脸颊上投下一圈浓密的阴影。

她似乎对眼前发生的一切，并不是很在意。比如被人误解的愤闷，被人孤立的恼火，全都通通看不见。

不禁让程修远怀疑，这女人是不是真的没有心？

时间一到，程修远直接开门见山说道，“今天临时开会就是为了处理沈晗的事情，我在这向大家表示，公司为每个人升职，都是凭借他们的能力，来作为评价标准，而我作为公司的总裁，并不会偏袒任何人。”

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