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第569章 这样的人才必须放手让他全力施展（第1页）

老谢说：“我觉得我们三个错了。倚老卖老，从来没信任过赵建国。”

老卢说：“我一直以为，赵建国跟我们在一起，就是拖了我们三个人的后腿。现在看看，明明是我们拖了赵建国的后腿。”

老于说：“是啊，老了，我们不服老不行了。”

三个人都有些沮丧，现在想想，赵建国的不加班，根本就不是不思进取，而是不愿意浪费时间做无用功。

欢呼声过后，负责人也到了赵建国和三位专家面前：“谢谢，谢谢你们！有了你们的努力，才能这么短的时间，让我们的这套机器系统正常运转。谢谢你们做出的贡献。”

事实胜于雄辩，这负责人的态度，产生了一百八十度的转变。

他是军人，无论什么事情，都是以实力说话。

但是面对他的致谢，三位老专家却羞愧难当，直接躲开了。

负责人没有发现异样，而是直接问赵建国：“现在这台机器，是不是已经研究明白了？我们自己能生产出来吗？”

这才是最重要的，不然停摆这么久，不能掌握其中的技术，那么就算安装起来，能正常使用，意义又在哪里？

赵建国直接给出了一个让他安心的回答：“放心吧，所有的技术，我们已经全部掌握。”

“新机器的生产，也指日可待。”

“太好了！”负责人顿时激动了。

他就喜欢赵建国这斩钉截铁的回答。

而技术的掌握，就代表，以后这台机器，可以不用局限在他们一个单位，只要有需要，就可以生产。

而三位专家，就像三只呆头鹅。

赵建国说，机器的技术已经全部掌握，可是他们除了画了一堆图纸，记住一部分数据之外，还是一头雾水。

怎么就技术全部掌握了？

看来，他们是真的老了，跟不上年轻人的步伐了。

第二天，负责人这边的消息报告给壹号，壹号也顿时高兴的合不拢嘴。

当初，他一锤定音，不论结果，就是要先搞研究。

魄力虽在，担心也在。

现在好了，这么短的时间，机器重新安装成功，谁能不高兴？

正高兴，三个专家的电话打来了。

他们强烈要求，为了不影响赵建国的进度，自己三人退出这次研究。

然后，把事情的原委，从头到尾说了一遍。

“领导，我们如果继续跟着一起研究，就是对人才的极大浪费。”

“所以，请您接下来，让赵建国一个人全权负责。这样进展肯定更快。”

“真的领导，赵建国就用两天时间，完成了我们几个月都不一定能完成的事情。所以，对他一定要多加重用。”

三个专家凑在一起，你一言我一语。

说的都是同一个目的，那就是放手。

放手让赵建国全力施展，不要给他任何束缚。

壹号静静的听着，没有过多打扰。

对于赵建国，无论是红星轧钢厂，还是研究院那边，或者是保密车间，甚至是医术，还有对世界观的看法。

这些壹号觉得已经足够高看赵建国一眼了。

可是，当三个老专家说完事情的经过，他还是觉得以前看轻了赵建国。

在研究院上班不加班也是他批准的，现在看看，赵建国的这个要求，是不是也是因为，没有人能跟上他的脚步，所以他才不愿意加班做无用功呢？