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第0926章 如此借力打力（第1页）

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雷东等宫满江离开之后，铁青着脸迎向苏韬，表现得很生气地说道：“你虽然暂时签订了合约，但毕竟还没有正是接受这家医院。宫院长在医院辛苦工作这么多年，被你如此奚落。你这种态度，会不会让我们实在太心寒了。”

苏韬对雷东的印象很糟糕，不动声色地问道：“怎么？难道你也想和宫院长一样辞职？”

苏韬反问雷东这么一句，让雷东直接下不来台。

雷东微微一怔，怒气腾腾地说道：“这里是有色金属集团职工医院，还容不得你一个外人来嚣张跋扈。”

苏韬淡淡冷笑，“现在职工医院已经被集团出售给我，虽然只是签订了合同，但如果违约的话，集团要承担一亿多的违约金。你如果能说服集团愿意支付给我这笔违约金，我完全可以退出。”

雷东顿时语塞，愤怒地望向苏韬，“做人要知道留人一线！”

苏韬摇头，叹气道：“并不是我嚣张，而是我想从骨子里改变医院的气氛。你作为医院的高层管理人员，当医院遭遇变化的时候，第一反应不是站在医院发展的角度，而是关注个人的利益，就冲这一点就完全不具备担任管理的资格。而且，你们骨子里就有一种傲慢，至于排外就是表现。”

雷东不屑地笑道：“我们这些职工，从父母辈就就开始为有色金属集团的发展做贡献。现在医院经济效益不行，就一刀切，未免太不人道。有色金属集团不管我们，我们自然会寻找其他诉求的通道。几百个人一起抗议，总会引起注意的。”

苏韬早已心理准备，大手一挥，从容笑道：“既然如此，那你们就去抗议好了，所有参与抗议的人，将全部从职工医院辞退。”

旁观者开始有些慌张，因为苏韬的话太有威慑力了。

这些职工医院的工作人员，捧着铁饭碗，早已习惯安逸的生活，根本没想过有一天会面临下岗，当事情突如其来之后，都无法适应。毕竟离开这里之后，就得去社会上面对更多的竞争，他们原本踏入这个门槛就是靠着父母辈的庇荫，竞争力可想而知。

雷东身体下意识地晃了晃，苏韬实在太霸道了，指着苏韬的鼻子，怒斥道：“如果我们都被辞退了，这医院难道就不运营了？”

苏韬沉声道：“既然是要改革，那就得大刀阔斧。我几个亿都花出去了，停止营业一段时间，这点钱还是损失得起的。而且，按照现在医院的情况，完全是入不敷出，不用给你们这些坐吃山空的蠹虫开工资，将这笔钱节省下来，就是减少损失。”

雷东被苏韬一番话骂得内伤，偏偏苏韬一个脏字都没有说出来，还言之有理，雷东一张腊肉脸被气得满面通红，却又不知道下面该如何扭回劣势。

“咱们走着瞧！”雷东眼中喷出怒火，“一个外地人敢在西京横行霸道，简直岂有此理。”

苏韬哈哈一笑，道：“雷副院长，我还有一个想法要告诉你。既然新接手了职工医院，以前的旧账还是得清算一番。哪些人曾经贪污腐败过，哪些人在医院挂职吃空饷，这些都是得继续追求的。你儿子一直在医院挂职，三天打渔两天晒网，前后差不多有五年时间，按照医院发给他的工资及保险费用，每天大概要支出二十万，总共加起来就是一百万元。尽快偿还这笔钱，不然的话，我会追求法律责任。”

雷东被双连击，气得差点吐了口老血，自己儿子在医院挂职属实，但挂职的人那么多，偏偏要自己偿还这笔钱，这针对性太明显了。

雷东怒道：“你这是在欺负人，谁说我儿子是吃空饷了？有证据吗？”

苏韬淡淡道：“你儿子一年只来医院上十天班，对考勤制度视若无睹，许多职工都有目共睹，需要证据？雷副院长，我还得提醒你，三天之内你必须要将钱交到财务部门，不然的话，不仅你儿子要被追责，连你也逃不了干系。你的行为属于滥用职权，谋取私利。”

雷东环顾四周，有不少看好戏的员工，虽说绝大部分都属于子弟，但其中也不乏认真刻苦，脚踏实地的工作人员，他们对雷东的行为也看不惯。

雷东的儿子雷峥在职工医院可以用臭名昭著来形容也不为过，靠着雷东作为靠山，根本不上班，还拿那么多的工资，不少女医生和女护士都被雷东骚扰过。

见大伙议论纷纷，雷东自知理亏，继续争论下去，只会让自己颜面扫地，“行啊！多说无益，咱们走着瞧吧！”

言毕，雷东气急败坏地往医院内走去。

苏韬对着其他围观的员工，承诺道：“之所以辞退两位院长，是因为想让职工医院里里外外焕然一新，对于想要在职工医院继续发光发热的人，我们衷心欢迎，同时给予承诺，为你们提供稳定、可靠的未来；但对于那些想混吃混喝的人，我也奉劝一句，早点离开，当然，我们从道义上，会给予相应的补偿。”

员工们议论纷纷，其中一人站出来，皱眉道：“你实在变相的劝退我们吗？”

苏韬轻声道：“有实力的人，会觉得这是一次机会；没实力的人，会觉得这是一种折磨。大家都是年轻人居多，虽然过去的工作方式，可以给你们提供一份稳定的收入，但从另一方面来看，也是一眼望到头，没有任何挑战性。作为年轻人，要有梦想和野心，不能就这么慢慢老去，将青春耗尽，让斗志磨灭。”

员工们开始沉默，对苏韬的这番话有所触动。