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第290章 宁为鸡口毋为牛后（第8页）

徐飞当即联系体育那边，赞助一两个亿，要求球队在扎眼的地方，多练练喝牛奶。

啥？不同意？

先让发改敲打敲打，再让劳动敲打敲打，然后让商务敲打敲打，接着让工业信息敲打敲打。

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如果还不行，那就让军部敲打敲打，或者让人行通知各个银行，把他们工资卡封了，再请朱爷爷查一查。

想来没有哪个部门可以经得起这么折腾。

徐飞打完电话，又瞧了瞧自家的青少年足球队。

日韩联合杯期间，小家伙们跟倭岛和南棒子的同龄人踢了踢，效果还不错，只是打同龄人，一群人开始用身体素质欺负人，这不是个好苗头，否则踢成年组，凭借身体素质可赢不了。

还好，齐达内十分负责，不仅扩大了训练团队，还根据小屁孩们的能力，设计了几套方案。

用一句话形容：跑起来飞快，跟狗撵似的。

…………

不知不觉，时间来到7月份。

前往非区农垦的5万退伍兵，和前往墨北农垦的5万退伍兵，以及前往造船厂的5万退伍兵，全都已经到岗。

剩下的西厂10万退伍兵，也陆陆续续抵达大泽动力，跟随TEP大学的师生，一起学习企业守则、操作规范、作业注意事项等等。

然后再学习电子电路，按照岗位要求培养三个月。

到了这一步，10万退伍兵基本掌握了电子电路的原理、相关逻辑，以及EDA工具的使用。

如果参考高校课程，差不多相当于专科毕业。

因此，培养结束后，会获得函授专科的毕业证。

如果愿意继续深造，那就转换为学员，进入本科就读四年，毕业后获取TEP本科毕业证。

转换为学员，薪资待遇肯定没现在这么高，但拿到TEP本科学位，薪资待遇又远超现在。

是看长远，还是看眼前，随便选。

徐飞处理完‘退伍安置’的事务，凑着空闲，跑西厂暗中观察了几天。

西厂现有职工12万，主要负责电子产品的组装、点焊、拧螺丝。

像汽车的螺丝，如果有规律，可以用工业机器人，如果没有规律，必须用人。

而电子产品规格较小，目前工业机器人暂时做不到‘来一件半成品’、‘自动调整模型在传送带上的姿态’，然后工业机器人对准螺丝轻轻拧动。

因此，全部采用人工操作。

比如显卡+风扇、电路板+网络模块+硬盘+安装内存条卡槽等等。

后续自家开始冲击消费电子市场，产量需要提高N倍，这也是扩大招工，吸纳10万退伍兵的原因。

徐飞暗访完西厂，拿起‘大型粒子对撞机’的施工进度。

自家自始至终都没有开工，自然不会有什么对撞机。

但地下通道一直在建，也就没人怀疑这事真假。

目前，大泽动力所在区域的地下工程，已经完成上部三层通道的建设，随时可以投入使用。

这三层通道的下方，也就是位于地下500米的机密实验室，需要等年底才可以投入使用。

而整座‘工’字型地下工事，将在大泽绕行一圈，构成地下产业园，目前暂时没有想好把哪些产业转移过去。

徐飞拿起图纸思索许久，对比所有产业，尚未做好决定。

情报系统发来一条紧急信息。

北美正式重启‘北方森林’计划。

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