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第二百七十九章 满分的毕业答辩（第3页）

“是，导师！”

苏泽林开始了论文陈述。

导师们听得连连点头。

这个学员的思维极度清晰，条理分明，精简扼要，他提出的管理之道，让导师们都叹为观止。

十分钟的陈述结束，导师们对看一眼，脸上都现出赞赏之色。

此人对财务管理的理解实在太深刻通透了，能当上企业高管并非运气和偶然。

“苏泽林同学，如果我没猜错的话，你这个财管体系应该结合了外企的很多思路，不知道是否这样？”

主答辩导师还是有些东西的。

苏泽林的财管思路大胆而新奇，相较传统保守的财管方式要前卫了很多，并且去其糟粕，舍弃了很多繁琐的法子，更为高效先进。

目前，只有外企才会采取这种财管思路。

他猜得没错。

苏泽林这套财管体系，目前正是新世纪在使用的。

后世国内的财务管理无疑比当前先进得不要太多，且吸取了很多外企的做法，苏泽林亦受到了很大的影响。

“是的！”

苏泽林点头：“导师，恕我直言，国内的绝大多数企业，尤其是国企的财管体系都过于臃肿了，完全可以精简一些！”

“没错！”

主答辩导师点了点头，心中感叹。

其实他也明白这个道理。

然而国内企业尤其是国企求稳，很少有谁在这个时代敢寻求大刀阔斧的改革，毕竟出了问题可是得背锅的。

国内的老古板太多了，只有出现更多这样大胆求变的年轻人，国企才有希望呀！

随后，主答辩导师提了三个问题，其他旁听答辩导师也忍不住纷纷提出问题，难得碰到一个这样的学生，他们都极感兴趣。

甚至，从这个学生身上，导师都学到了不少东西。

苏泽林的毕业答辩是最久的，几乎持续了半个小时才结束。

“恭喜你，苏泽林同学，你完成了一份完美的毕业论文和毕业答辩，我会向上面提出申请，提议将这篇毕业论文收录进我院的经典桉例！”

最后主答辩导师做出了总结。

“谢谢导师！”

苏泽林笑了。

他知道自己这篇论文就算不满分，应该也能接近满分。

走出教室，其他人还在外边等待着，完成毕业答辩的洛曦，娜娜子，侯永进和曾开平都还没有离去，给后来者打气，这也是财管一班团结和谐的小细节体现了。

“老大，你咋进去那么久才出来呀？这都快半小时了吧！”

一见到苏泽林，洛曦就忍不住问道。

“嗯，答辩组导师的随机问题有点多。”

苏泽林模了模鼻子。

“他们提了几个问题呀？”