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第169章 170 设计荣誉奖不朽之作（第3页）
“我年纪大了，管理不动，全部都给你。”
她以静默者的方式，将袁家的一切收纳于眸底，本以为静默能让家宅安宁，没成想助长了某些人的欲望。
袁苏可以骗点小恩小惠，但重要的东西，她一分不给。
三年前，她对儿子女儿都不偏心的。
后来，这个女儿逼走他乖孙。
她心底是有怨的，她年岁已大，因为袁苏的一己私欲，被迫体验骨肉分离之痛。
她的这些置业，直接越过袁隽，要给袁野。
“这些转让书，您收着，至于管理，我可以代理，您好好颐养天年就行。”
人，总得有些挂惦，才会坚持。
老夫人不在乎这些，只要她乖孙常回家看她，她便心满意足，“好，我给你收着。”
*
栖霞工作室发出声明，说栖霞身子抱恙，出国修养一段时间。
相关的工作进展速度将放缓。
毕竟是红包设计界有影响力的人物，有媒体采访栖霞的助理。
贺雪表示，栖霞修养好就回来，言语中暧昧表示，跟上次空难有点关系。
记者就是这么复杂的生物，一边追求精准的数据，一边又在揣摩猜测。
资讯报道发布，大家都觉得是空难让栖霞身子抱恙。
有了最终答案，没人会去深扒栖霞是否真的去养伤。
看到新闻，权蓉拨了个电话出去。
电话那端，迟迟无人接通。
如果，她真的无法改命。
那盛一南……
她平静的眸底，划过一抹杀意，电光石火。
此事之后，诸多红包设计订单涌入盛一南囊中。
盛一南最近看上了一套具有江南韵味的宅子，打算用来当盛家在凡间的第一代祖宅。
都说了第一代主宅，价格肯定会有那么一点……昂贵。
生意还是得做，不然哪能烧钱？
盛一南寻思着要聘几个红包设计师。
她从来不小看别人的creativeconception，这也会让她学习进步。
盛一南向来是实干派，做好计划看准时机就搞起来。
每个企业在起初阶段都是砸钱状态，盛世店的分店也如此，不过每月的收入稳定上涨。
虽涨得慢，这趋势还是让盛一南欣慰的。
盛一南用的是盛世店的HR团。
HR团队之前被盛一南整顿了一番，各个业务水平不低。
初试时，盛一南去看了下。
没想到来了这么多应聘者。
有应聘者听到HR喊盛一南老板，拿着一大摞获奖证书过来。
说仰慕盛一南的设计才华，想要个签名。
