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第一百二十六章 面试（第1页）

第二天，两人来到公司，等候着约好时间上门面试的求职者。

到了九点半，就开始陆续有人来了，大家穿着都比较正式，手里拿着简历。

等会客厅已经坐了七八个人，李明睿决定先给这一批人面试，然后关照马苏颜接待后面来的人。

将大家集合在会议室，李明睿先让大家自我介绍，这八个人只有一个女性，其他的都是年过四十的中年男。

“行了，我就不浪费大家时间了，直接开门见山吧。我们是一家名不见经传的小公司，就像大家眼睛看到的，这个场地也是我前两天刚刚租下的，也就是说我们公司是刚刚成立的，不过大家放心，虽然公司不上规模，但是该给你们的待遇一样不会少。”

诚信是李明睿一直坚守的品质，哪怕从商三年多了，他依然坚持实事求是。

既然亲自面试，那他也不屑去夸大公司实力，相反，他并没有说明睿星背后的母公司就是下单啦的第二大股东。

由于人手有限，李明睿只能通过群面这样的方式去和大家沟通，而且一些比较私密性的问题也不方便提问，一个小时后，李明睿终于结束这第一场面试。

送走第一批的八个人，李明睿看见会客厅又来了五个人，有男有女，有年长的也有看上去二十来岁的年轻人。

同样的程序，只是重新走了一遍，总算在中午吃饭前完成了第二批求职者的面试。

中午，李明睿和马苏颜直接点了一份外卖，在办公室随便垫饱肚子。

饭后，马苏颜躺在椅子上午休，李明睿则抓紧时间审视上午面试的十来份资料。

对于那些年纪已经超过四十的中年人，李明睿只是大致过了一遍，没有超出自己的预料。

这个年纪还需要依靠投简历找工作，只能说明能力一般，虽说作为普通员工也能胜任，但是李明睿是想招募一个私人投资团队，睿星这家公司从创立之初，李明睿就没有打算让其他人参与，这是一家完全独属于自己的公司，所以公司员工就是自己的私人团队，这也是李明睿没有通过陆升、徐晓平等人招投资顾问的原因。

以后随着投资项目越来越多，李明睿势必会分身乏力，到时候这些投资顾问将会替李明睿去和对方洽谈投资业务，所以李明睿对于团队成员的期望非常高，至少需要有能够独当一面的能力。

“嗯？这个人还可以，之前曾经作过某个银行分行的主任，后来因为家庭原因选择离职。”

李明睿仔细看着这个人的资料，右手不知觉地敲打着桌面。

最后还是将这个人的资料放在候选人里面。

陆陆续续帅选掉一半人，把马苏颜叫醒，准备迎接下午前来面试的求职者。

虽然求职者大部分都很注重自己的言行，但是见的人多了，难免会有一些奇葩。

当李明睿忙着给第一批人面试时，听到外面有一个嗓门比较大的声音。

李明睿趁着送走第一批求职者的空隙，大致弄明白了，原来这个人一来，就很自来熟地把公司当成自己家，甚至还掏出烟来抽，当然也把烟散给了其它求职者，只是其他人都拒绝了。