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1112动了别人的奶酪（第1页）

听到梁猛松的话，在场人纷纷为之侧目。

随即有人在心里吐槽，不知道哪来这么强的信心，湾电可是深耕芯片代工二十余年的老牌企业。

一个成立才一年的复兴半导体，加上一个成立八年、内外交困的华芯国际，埋头苦干十年就能完成超越湾电的壮举？吹牛的吧？

大多数人对此都表示怀疑，觉得梁猛松是在故意讨好大老板，反正十年后还在不在任都不好说，也不用背负责任。

夏景行倒不怎么怀疑梁猛松，毕竟这位人如其名，是芯片行业赫赫有名的猛将。

前世对方就曾帮助三星跨越了28纳米到20纳米的工艺节点，没有选择按部就班，而是直接跳到了14纳米节点，从而节省了大量的研发时间。

同时，凭借这项关键技术突破，三星曾短暂的击败湾电，赢得了大量的芯片代工订单，坐了一段时间代工霸主的位置。

不过巧妇为难为无米之炊，梁猛松能有那么辉煌的成就，与他站在三星的肩膀上是分不开关系的。

此刻的复兴半导体刚刚创立一年，就算再加上华芯国际，两家公司加一块儿的技术底蕴也赶不上三星。

梁猛松能不能帮助公司反超湾电，夏景行觉得很难说，公司暂时还给不了堪比三星的技术支持，无法发挥出梁猛松的全部才能。

不过梁猛松自己也说了，整个计划分三步走，先缩短技术差距至一代，然后追平，最后完成反超。

整个计划以十年为周期，持之以恒的投入，并且作为一个长远目标来奋斗，还是比较靠谱的。

毕竟这十年内，复兴半导体也不会停止发展，反而会不断的加大投资。

想到这，夏景行朝梁猛松投去了赞赏的目光，笑着回应道：“这是你说的，我可就当真了！围绕你立的这份军令状，我会向董事会申请一份对应的期权激励计划。

你和团队每完成一个阶段性发展目标，就解锁一部分期权。”

梁猛松笑了笑，“如果公司还愿意提供一些物质激励的话，那我就更有把握了。”

夏景行微笑，复兴半导体的员工期权池是他旗下所有企业中最大的一家，足足有30%。

他不怕员工把这30%期权池给瓜分完了，就怕员工没本事去分。

毕竟现在复兴半导体处于落后追赶阶段，还要面对外部的封锁和打压，攻关难度远远超过其他的公司，必须要给予重赏，才会有勇士争先恐后的涌现。

菊花厂之所以那么有战斗力，也是因为百分之九十多股份都在员工手里。

邓元鋆突然出声道：“夏总，如果我们要全盘接手华芯国际，并支持他们加大研发方面的投入，以及盘活一些亏损资产，我们至少需要准备50亿美元！”

夏景行点点头道：“差不多吧，这笔钱全部由复兴工业产业基金来出，问题不大。”

在场的股东心思各异，他们看着夏景行在芯片赌桌上越玩越大，也不知道这会儿该不该出声劝谏一下了。

尽管他们在复兴半导体和产业基金都只是小股东、小LP，但毕竟是真金白银的投了钱，不可能完全不管不问。

可看到夏景行一副要“干翻湾电，冲击世界五百强”的自信模样，很多人原本想要说出口的话又给憋了回去。

夏景行一向是非常“民主”的，涉及重大事项都会经过董事会商讨和批准，给予了小股东们最大的尊重。

小股东们一般也识趣，很少唱反调。

不过，话又说回来，即使小股东们想反对也没用，至今复兴半导体的控股权还牢牢掌握在复兴工业集团手上。

复兴工业产业基金就更不提了，远景资本这个大LP持有百分之九十多基金份额，GP是复兴工业集团在担任，小LP根本一点话语权都没有。

场面一度非常的安静，没人跳出来反对或者赞成。

见状，夏景行说道：“如果大家没意见的话，这件事就这么定了吧。”

还是没人说话，夏景行干脆直接宣布了散会。

散会后，夏景行把朱敏、陈立武、林欣禾三人留了下来，他们三人背后的机构都是华芯国际的股东。

经过一番交谈，夏景行交给了他们三人各自一个任务，说服背后机构同意复兴半导体与华芯国际的合并方案。

至于新加坡和美国方面，夏景行也打了一个电话给付绩勋和亚伯，各给他们指派了一个任务，分别去说服祥峰投资和高盛。

这些华芯国际的股东一一安排后，剩余的国际资本股东就不多了。