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第293节（第2页）

缝纫机台板厂的周厂长颇觉晦气地低下头摸摸鼻子。

这起案件中的被害人和加害人都是他们厂的，因为这个耸人听闻的案子，他们台板厂算是彻底出名了。

“这些年轻人长时间没有工作，思想苦闷，悲观厌世，不但给社会治安带来了不小的压力，家长们也跟着提心吊胆！”王专员向会议室里扫视一圈，朗声道，“针对待业人员的工作安置问题，地区已经想过很多办法了，市里，区县都开办了劳动服务公司给大家提供工作机会，但是这几家劳动服务公司的场地、设备、技术都是有限的，不可能将这么多职工子女都安置到街道。这就要求各个企业群策群力，想想办法了！”

各单位的书记经理都沉默着不开口。

一旦打开了这个口子，后面就别想消停了。

各厂的人员包袱都很重，而且编制都是有限的，谁也不想再弄些待业青年回去安置。

见大家都不表态，王专员就点名了。

“老周，你们缝纫机台板厂刚出事，对此应该是有些体悟的，你说说，你们厂打算怎么安置待业子女。”

周厂长早就被地区领导单独喊去办公室批评过了，只粗着嗓子嗡嗡地说：“我们厂听地区的统一安排。”

王专员蹙了蹙眉，对他这种带着情绪的回答不太满意，但也没再追究，将视线放到第一排的几个人身上。

“老郭，你们渔业公司刚成立不久，应该还……”

应该还能接收不少人。

郭志勇不等他将话说完，就看似热情地积极响应：“王专员，我们公司虽然是刚成立的，而且还欠了一屁股的外债，不过我们是在还债中求发展，在发展中还债的，主要还是得发展。发展靠的是什么？当然是人啦！”

王专员满意地点点头。

对于要如何应对地区塞人，郭志勇和宋恂已经提前商量好了，这会儿见领导对他的回答比较认可，便继续道：“我们公司是搞海洋渔业生产的，想必您也知道，今年原材料和能源在全面涨价，最近我们又给职工进行分配体制改革，光是工资开支每年就得增加至少60万，副食品补贴增加开支50万，另外，我们从外海打回来的鱼是供应给省城和上海的，国家要求我们平价卖鱼，为了这些平价鱼，我们至少得贴出去上百万……”

王专员听他念叨了一串数字，不耐烦地打断：“你就说你们公司打算怎么安置待业青年吧！”

“我们公司肩上的担子虽然很重，负债经营，但是既然地区开口了，我们肯定会积极响应上级号召的，这样吧，”郭志勇大方道，“王专员，我们可以向地区保证，解决我们公司及下属工厂内所有待业子女的就业问题。”

至于其他单位的，他们就不管了，也管不着。

王专员不太满意，按照他的预期，像渔业公司这样刚组建的企业，用人的地方应该是很多的。

全地区的待业人员多达上万人，而渔业公司的待业子女顶多有一百来人。

这根本就解决不了什么问题。

他又看向坐在郭志勇旁边的宋恂问：“小宋，这就是你们商量出来的结果？”

宋恂像个老好人似的，没什么脾气地笑了笑。

“专员，我们公司是地区确定的分配体制改革试点，企业管理体制改革试点，组织用人方式改革试点。最近一直在做的就是提高职工工资和福利待遇，同时精简不必要的人员开支。像是公司里的政工干部岗已经被我们砍下去一大半了。就是为了能给公司节省生产成本开支，也是为了试点的成功。”

“说实话，我们是很想为地区分忧的，也确实有很多岗位空缺想要招这些年轻人来做。”

“既然能安排，你们就多安排一些！”

宋恂无奈摊手：“专员，不是我们不想招这些待业青年来工作，主要是人家不乐意来啊！我们的很多岗位，比如码头送货工，传送带搬运工，是常年缺人的，这些岗位上常年使用计划外农民工，就是因为城市青年不愿意做这些工作！”

离城市远，工作又脏又累，挑剔的城市青年哪愿意来干这个！

像是吴科学的那个内侄，连糕点厂这样的工作都要挑剔，那他一直在家闲着就是纯属自找的。

“专员，您要是能帮我们招来年轻力壮的小伙子在码头工作，我们愿意给这些人正式工的编制！”

王专员：“……”

其他单位的经理厂长也纷纷附和，现在的年轻人都干不了脏活累活，对工作挑肥拣瘦，好多返城青年干两天就喊累不干了。

宋恂心里还在盘算别的事，他趁着其他人还在抱怨的时候，对王专员说：“专员，其实想要安置这么多的闲散劳动力，只靠往各工厂塞人的话，解决不了太大问题。咱们还是得想办法开办新工厂，开辟新业务来吸纳劳动力的。”