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第337章 推举制（第2页）

此时众人仍然不能装备76级的标枪，他们起码还要再击败56只，才能达到装备标枪的等级。

采集羊肉的工作也是只能由林涵来完成了，他们都还没有达到装备【獠牙短刀】的等级，他们还想弄点野羊肉做烧烤呢。

这算是能者多劳吗？

林涵一边采集，一边批评道：“诸位，等下再攻击的时候，可不能跟刚才那样了，一窝蜂似的，乱打一通！

我希望你们以后无论是刷怪，还是团战，都要进退有序！等会儿你们7个推举出来一个队长，来指挥作战。”

“我推举弱水哥，我觉得弱水哥能够胜任这个工作！”【方锐思】举手说道。

【方锐思】这家伙也是有点头脑的，不过林涵不想再跟以前那样，搞任命制，所以没有让他来当这个队长。

其实选举制的弊端还是很明显的，举荐人、支持者肯定是当选者的嫡系了，其他人肯定会被边缘化，这样一来容易滋长拉帮结派的习气。

长此以往，派系林立，最终的结果是架空自己。

任命制也是弊端多多。

任命的人，肯定会更加放心一些，会疏于考察。

以往林涵任命的人，是先看忠诚度，再看能力。

林涵任命过很多人，可是在【起源之界】的时候，他任命的人中，就有接近一半背叛了自己。

所以他对这种任命制也是有点忌讳的。并不是林涵任命的人就一定会忠诚于他，毕竟人心隔肚皮啊！

其实最完善的官员选拔制度，应该是先举荐，再选举，然后再任命，最后还要考察、轮岗。

考察就不说了，这轮岗也很重要，铁打的硬盘，流水的兵！

轮岗制也有弊端，那就是新到任的主官会受到新下属的排挤，阳奉阴违嘛。

一个人在一个位置待的久了，跟下属之间会形成一个小的人脉圈，合拍的都留下了，不合拍的，要么挤走了，要么边缘化了。

这种情形的结果是，尾大不掉，更有甚者就是背叛！如果遇到新的主管到任，很有可能会受到这些老兵油子的排挤。

试问谁不想更进一步呢？

自己的手下多了，关系铁了，就会认为自己的翅膀硬了，觉得可以跟上级掰掰手腕了。

而手下的跟班，也是想着让自己的上级更进一步，好给自己腾出个位置，提拔提拔自己。所以这些下属也会怂恿上级玩些花活。

因此不能让人在一个位置待的太久。

此时【方锐思】举荐的弱水，林涵也是认可的，但是对于【方锐思】举荐弱水的这件事情，林涵也是记在心里了。

在林涵心中，锐思的能力要比弱水稍强。

【暗世界】是一个没有约束力的世界，这里比【神界】还要危险，很多事情不得不防。

吃过很多亏的林涵，如果还记不住那些血淋淋的教训，那等着他的，最终是死路一条了。

林涵停下了采集的工作，也不插嘴，只是冷眼旁观。

【牧洋人】见其他人都不说话，当即站起来说道：“我举荐【时间过客】！时间心思缜密，组织能力强，我觉得他能够胜任这个工作！”

林涵看了看【牧洋人】，这家伙的能力比时间还要强一些，此时却跑出来举荐时间，怕是心思也不是那么纯粹吧？

【牧洋人】肯定是竞争不过弱水的，但是看他的意思，又不想屈居于弱水之下，此时看别人都冷场了，又把时间给推了出来。

这样一来，就算时间不能当选，他跟弱水之间不对付了，但是却把时间拉拢到了身边。

林涵清楚，【牧洋人】心中想的就是这个小九九。

见场面又冷了下来，林涵说道：“大家都畅所欲言嘛，有啥说啥，别藏着掖着了！咱们这不都是为了这个集体嘛！”

“我推举【方锐思】！”【宋承载】站起来说道。

【宋承载】这话，让林涵心中很是疑惑，锐思推荐弱水，承载又推荐锐思，这是个什么意思？

是不是承载这人看出来锐思也有一些能力，不是久居人下之人，想要巴结锐思，而锐思又支持弱水，然后他就是变相的支持弱水？

情况是这样吗？

你都直接支持锐思了，这都算是分化弱水了，还怎么算是支持弱水？

越来越有意思了。