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第168章 知难而退（第1页）

“堂哥学的什么专业？”

林觅看了林家兴一眼，对他可谓是知根知底，现在还想到她公司来糊弄人，不让他彻底吃点苦头，二房一家怕是很难歇了心思。

“工商管理！”

林家兴挺起胸膛，自信地回答，他虽然不是什么好点的大学，但怎么说也算有个大学学历吧。

“那你对我们公司了解吗？”

这个问题把林家兴问住了。

他虽然知道觅星是搞项目投资的，但具体做什么，怎么运营的，一概不知。

“我我可以学习嘛。”

林家兴不想因为一点小小的原因，就丢失这次的机会，连忙信誓旦旦的表明态度。

林觅点了点头，示意一旁的袁媛，“你来介绍一下我们现在有什么空缺职位。“

“好的，林总。”

袁媛一本正经的应答，随即拿着文件资料开始介绍起来。

“目前公司确实有几个职位空缺，第一个是调研专员，主要负责做市场项目考察与市场数据的，需要经常出差”

听到跑业务。林家兴的脸色就变了。

“第二个是网络技术专员，需要有专业的计算机相关的证书，能够”

“不用念了，这个不适合我，下一个吧。”

林家兴听的头大，他大学就混出来的一个文凭，别说计算机证书了，他就是使用电脑的寻常经验都没有。

袁媛瞄了他一眼，清了清嗓子，继续介绍。

“还有一个财务助理的职位，不过这个职位需要有会计从业资格证，而且要有相关工作经验。”

“还有其他的嘛？”周娟急忙追问。

显然林家兴既没有会计证，也没有工作经验，这个职位他压根做不了。

林远川也有些不甘心，“觅丫头，就没有管理方面的职务吗？”

闻言，林觅似笑非笑地看着他。

“二叔，管理层的职位都需要有丰富的行业经验和管理经验，这个职务是要带领团队搞业绩的，还要承担相应的业绩损失与风险。

我们公司的管理曾最差的学历都是研究生，更别说管理经验了，你们觉得就堂哥的条件，能服众吗？但凡他曾经有在其他大公司做过管理的履历，那也好说一点。”

“可是可是我们是一家人啊！”

周娟终于忍不住了，赔着笑，“觅觅，你就不能因为我们是亲戚，给点特殊照顾嘛？”

这话一出，会议室里的气氛瞬间安静下来。

林觅的表情变得严肃起来，“二婶，正因为你们是我的亲戚，我才更不能搞特殊化。如果我给家兴哥安排一个他不胜任的职位，不仅对其他员工不公平，对他自己也不好。

万一工作做不好，到时候大家都难堪，他能承担起一个团队的业绩与损失嘛？他要是敢签军令状，保证能创下百万业绩，那我立马安排。”

“”一听要承担后果风险，特别还跟钱挂钩，三人顿时哑然。

尴尬了几秒，林远川试探着问道，“那那能不能先给个轻松点的岗位？让家兴慢慢适应？”

林觅神色淡然，“觅星投资毕竟是金融公司，核心业务对专业要求很高，堂哥的专业能力恐怕不太匹配。”

紧跟着她话锋一转。

“不过，公司正好有一个新成立的部门，急需人才。”

林家兴眼睛一亮，以为林觅要给他安排一个高大上的部门经理职位，脸上写满了按捺不住的喜悦。