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105初次试探（第1页）

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鲲鹏号的初次亮相，不经意间，就搅得世界上的几个强国鸡飞狗跳。

陈文浩埋头睡觉的时候，整个世界都在暗流涌动，隶属军工、情报、航天条线的众多工作人员，都像被甩了鞭的陀螺一般加速工作。国家与国家之间的情报交换更是在一夜之间频繁流动。

不论是正处白天工作时间的国家，还是已经进入凌晨休息时刻的国家，只要是在航天军工领域还有所图谋的国家，在这个事件的刺激下，都无差别地开动了国家机器。特别是情报部门，都在第一时间收到了大同小异的命令：找出神秘飞行器所属的国家！

在这场互相猜疑和情报互飞的战争中，因为发现神秘飞行器的地域，美国人怀疑是这些年来国力渐强的中国搞出来的秘密武器；自知超出自身科技能力的中国，则习惯性地将目光投向美国；俄罗斯和欧洲倒是没人怀疑，不过心里并不好受，经济乏力导致在航天方面投入不足，并不算是什么值得骄傲的事情。

只不过，这些涌动的暗流并不会出现在媒体的视野，不是这个圈子中的人依然过着自己的日子。陈文浩就是如此。

一早爬起来，他先确认了下小卡的情况：一切顺利，再看了下视网膜投影上的倒计时，还有15小时42分，便开始了漱洗换装，前往公司处理看似永远处理不完的公务。

到达公司后，陈文浩首先查收了下电子邮件。

期权激励方案在确定当天已经发给脸书等其他股东报备，毫无意外地在第一时间得到了赞同的答复。毕竟，既不需要他们拿出股份来，又可以激励公司运营团队的士气，怎么可能不同意。

倒是有外派员工在卡摩多公司的脸书公司有些犯难，他们的报酬是由脸书支付的，陈文浩的期权激励范围中肯定也没有他们的位置。为了避免落差，小扎的回复邮件中流露出要给这三个外派岗位提高等级，从而有权获得更多脸书股权分红的比例。可想而知，以后脸书的岗位中，这三个外派名额将会竞争激烈。

将这条消息告诉了几位当时参加了期权讨论的公司高层，众人脸上都有些难以抑制的喜悦。按照即将实施的期权激励方案，他们这一层级的管理者，至少也可以获得价值将近5000万人民币的期权，而实际上这个期权的价值还是被大大低估的，抛开公司今后公开上市必然会有的暴涨不说，就是按现在的经营情况，也绝对有投资者愿意溢价几倍来购买股权。

陈文浩叮嘱方雨欣，将这份激励方案按照母公司通知的形式，将细则发放给每位公司员工的工作邮箱。

因此带来的影响可谓是立竿见影。午休工作餐的时候，母公司已经将这幢楼的第二层改成了员工餐厅。陈文浩和徐慧芳、方雨欣一起来到餐厅，和所有员工一样排队领午餐盘。现在楼内的员工人数并不多，陈文浩基本叫得出每个人的名字，毫无架子地和熟识的人随意闲聊几句。

以年轻人为主、追求个性的互联网公司，还没有传统企业那么明显的上下级阻隔，一堆年轻员工见这个三天两头不在公司的老板挺好说话的样子，也纷纷凑上来打招呼。

陈文浩最近这些天的生活太过丰富，刚从美国亲身经历了一场惊险的绑架活动，回国后又忙着折腾奔月飞行器的事情，稍微有点闲暇还要处理公司事务，根本没时间上网活动，所以他完全低估了自己现在在互联网行业中的影响力。尤其是经历了美国的绑架事件后，这种影响力不仅是在国内，已经蔓延向全世界。

白手起家、短短几个月累积下百亿美元，其推出的产品一举颠覆了国际互联网的格局，甚至动摇了整整一个行业（翻译业），更是改变了不少人的生活方式。在不少人尤其是接触互联网较多的青年人中，对陈文浩这个人的兴趣，已经积累到非常浓厚的程度。

只可惜，陈文浩至今除了参加过少数几次发布会，再也没有接受过任何媒体的专访，而他所创立的公司，也是足够的低调，公司的员工不得私自接受媒体采访，泄露公司的内部情况。因此，网上能找到的与陈文浩以及他创立公司有关的报道，要么就是公司自己提供的宣传通稿，要么就是媒体实在没了办法，自我发挥臆造的文稿。

所以，在陈文浩的公司开始扩招之后，行业内不少精英因为对他的事迹感兴趣，更是对他的这家公司看好而选择了自荐。经过一轮轮选拔，最终留下来的都是行业的资深精英分子。这些互联网的精英分子，并不会缺少高薪的机会，他们更在乎的是公司对他们的尊重以及成长性。

上午公布的期权激励方案，其优厚程度已经让员工的聊天群沸腾了，一旦获得期权并能公开上市之后，第一梯队的回报且不去说，作为公司人数最多的第二梯队，都能轻易地成为千万富翁，而像行政人事等辅助性岗位作为第三梯队，也能收获百万级别的期权。如果士气这个指标可以量化的话，估计现在全公司被加上了一个有益状态：士气翻倍！

如果说以前这些员工只是看好公司的成长性、或是对公司创始人的事迹感兴趣，如今他们看到陈文浩，更是多出了一份尊敬和拥护。

陈文浩和徐慧芳、方雨欣领好了午餐，选择了角落的一张桌子就坐，其他员工见几位管理层的人聚在一起似乎要商量什么，也自觉地让开了临近的几张饭桌。相比员工数，餐厅的饭桌设置非常宽裕，到处都是空位。