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第172章 老板不见了（第1页）

快到元旦了。

近段时间，碧波市还算太平，没整出什么耸人听闻的命案。“特调组”也不可避免的，忙于一些年度汇报与总结工作中。

到警署还不到半年的沈北北，这几天就都在各种填表、写心得、做总结中。

他甚至，都有点儿怀念起有大案的日子了。

“北北，走不走？”准备下班的顾新城拿着车钥匙，招呼小徒弟一起走。再晚一点，可就要碰到晚高峰了。

“哎，师傅今天你先走吧，我加把劲儿，填完这份《新进警员思想汇报表》，再下班。”沈北北很有骨气的挥动手里的表格。

顾新城瞟了一眼，好嘛，才开了头。于是他点点头，向沈北北挥挥手，“行，那我先走了。”

人才刚走到警署的一楼大厅，他就看到蒋科神色严肃的拿着材料，大步向办公区走来。

那样子一看，就是有事儿。

“顾警官，您这是要下班了吗？”蒋科也看到了刚出电梯口的顾新城，连忙问道。

“嗯，是出了什么事儿吗？”顾新城说。

“没错，突发一起绑架案。被绑者的身份特殊，我正要去跟廖队汇报。”蒋科答道。

绑架案？身份特殊？难道是城中的富商被人绑票，想要勒索赎金？

顾新城停下脚步，说到，“我跟你一起去。”

“好。”蒋科也不推辞。他所掌握的情况已经十分糟糕，被绑者随时都有遇害的危险。“特调组”的警员们，说不定马上就全都被召回了。

报案的是碧波市一家著名上市公司的行政总监。

被绑的，正是他们的老板，以及公司的董秘。这里要稍微解释一下，长生科技，是一家较为老牌的上市企业，主营业务是自动化设备的研制与生产，属于传统工业行业。

他们的老板沈大伟，早年只是一家小型设备厂的技术员工。但是他胆识过人、又很有商业头脑，借着碧波市对外开放的东风，在十几年前引进了德国品牌的切割机。当时他就是看准了国内的金属加工业一定会蓬勃发展，而操控系统简便、切割精准的高端切割机必定大有作为。

就是这么一下子，沈大伟抓住了机会，掘到了人生中最重要的第一桶金。

此后，他就成立了长生设备制造有限公司，又积极引入金融机构的投资，很快做大了规模。不到7年的时间，长生科技就上市成功了。

而董秘方华琼，来公司的时间并不算长，只有三年。

董秘董秘，那可是个高管职位。她不是董事长秘书，而是董事会秘书。是上市公司财务、法务、对外信息公开的权威口径。在上市公司体系中，级别略相当于副总经理。

方华琼接替了原来的董秘何冰，将长生科技又推向了一个新高度。

这两年，长生科技不断拓展新兴领域。人工智能、3d打印、数字化生产，这些时下最吃香的产业方向，长生科技都有涉猎。而这些，都离不开方华琼的“构建”。