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第480章（第3页）

不过这条规则到底是不是真的，还得要进一步的证据来支撑。这么坑人的一条规则，如果没有提示，肯定会被人骂死。他转身就要去找证据佐证，走了两步，想起来自己身边有个人形光脑，直接问道：“你在车间里有没有看到关于……就是要求玩家行走姿势的规定。”

他这话一出，网友们也反应了过来。

「这话什么意思？难道他怀疑这是一条规则？」

「这得是什么类型的规则？」

「玩家在行走的时候也必须先抬左脚？要真是这样，这里面的玩家不都得被淘汰了。」

人类不是机器，人在行走的时候会根据当时的情况自然的迈步，谁能做到每一次迈步都是先抬左脚。这种杀伤力几乎百分百的规则，不可能成立。

盛璟回忆起来：“姿势？”

片刻后，盛璟摇头：“没有。”

童榆不可置信：“你确定？”

盛璟点头：“确定。”

童榆迟疑：“难道不是这一关的规则？但如果这条规则不会影响后续剧情的话，没有必要特地把程序改回来。而且这里的机器人，也都是先抬左脚的。”

盛璟说道：“或许是我哪里看漏了，我再去找找线索。”

童榆拉住盛璟：“不用那么麻烦，找个人试试不就行了。”

盛璟还没明白怎么回事，就见童榆忽然拉着他到了一个角落，然后故意用不大不小的声音说道：“真爱粉，我找到离开的办法了。”

而在他们拐角的某处，一个玩家正好蹲在那里，这人原本要离开的动作，在听到童榆的话后，立刻又蹲了回去，竖着耳朵开始听小道消息。

盛璟配合的问：“什么办法？”

童榆：“我发现我的工资有问题，少了五块钱，员工手册里写了，工资不对是可以去找人事的。你算算你的工资，看看是不是也少了。”

盛璟十分配合：“我不是，我的要求是让我改装零件，如果零件改装好了，也可以离开去找工程师审查检测。”

偷听到的玩家眼睛一亮，低头就开始哐哐算自己的工资，然后欣喜的发型，他的工资也少了，少了八块钱。

然后他当即给人事部发了一封邮件，把自己工资少了的事情发过去，不一会儿，对方就回过来一封邮件，让他去人事部。

居然是真的。

玩家欣喜若狂，迫不及待的就开始往门口跑，门禁开始识别：“员工009号王尓，人事部呼叫，通行。”

而后大门便打开了。

“有人通关了？”

和是第一个从车间离开的玩家，引起了所有人的注意。

这名玩家也没想到自己会是第一个通关的玩家，十分开心的走出大门。

而此时，童榆的目光死死的盯着该名玩家的背影，踏出门的时候，头上的精神值减少百分之五十。

玩家察觉到不对，迟疑了一下，还是往前走了，因为只要拐两个弯，他就可以离开车间了。

于是，他飞一样的冲了出去。

【叮咚，五区玩家王尓，淘汰。】

玩家：“……”

网友：「……」

观察中的童榆：“出门必须迈左脚，没跑了。错一次，扣百分之五十精神值，错两次，直接淘汰。居然把出口设计成弯道，太特么损了。”