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第五十二章人海战术（第6页）

黄昏闻言心中大喜，暗暗向区光伸出大拇指。这种办法也亏区光想得出来？服气了。

“这么多人啊，不知道要他们去干些什么，做工吗？多少钱一月。能够给我们的工人找条路走也是好的。”厂长叹气。

黄昏接口问，究竟是怎么回事情，厂子要倒闭吗，又和扬子集团有什么关系。

厂长大概没有被扬子集团雇用，正一肚子怨气，就一五一十和二人说了。

原来，这个工厂的名字叫红光电子公司，原本是一国家大型电子公司，有三完职工，主要生产家用电器。以前本也红火，不过，最近几年，电子产品更新换代频繁，大公司之间竞争激烈。红光长产品结构不合理，技术也落后，就混不下去了。只得找一新买家接手。

经过一段时间的活动，终于有一家大型集团公司愿意接手这个烂摊子。

这家公司就是黄昏的死对头扬子集团。

扬子集团接手红光电子本身就没有安什么好心思。主要的目的有两个：一，借壳上市；二，看上了红光电子的这块土地。

至于借壳上市，是因为扬子集团手下有一家同类型的电脑显示屏生产厂，业绩不是很突出，感觉就是一鸡肋，食之无味，弃之可惜。干脆就重新包装一下，在资本市场上圈点钱，然后再卖掉。

然后，扬子集团公司的主业是房地产。红光集团地处闹市，地皮金贵，不拿来开发一下实在可惜。

于是，扬子集团在低价买入红光电子之后，假惺惺地在郊区建立了一个小厂，说是工厂要整体搬迁。然后。又因工人太多，年龄结构老化的缘故让大批工人该买段工龄的买段，该内退的内退，该走人的走人。

诺大一个红光厂，真正重新就业的不过几千。其余两万多人都被他们无情抛弃到社会上去了。

工人们受骗上当之后，很自觉地组织起工人纠察队，试图阻止扬子集团的施工人员进入厂区，双方对峙了一个多月。问题至今没有得到解决。

很不幸运，黄昏和区光意外地闯进厂区，陷入了人民战争的汪洋大海之中。

说句实话。扬子集团公司的这一系列手法老辣而凶狠，不是普通商人能够做出来的。光此两项，如果实施成功，扬子集团公司能够从地皮和资本市场上捞到将近六十多亿的好处。

“难道是”黄昏突然想起了什么，额头开始流汗。问于乐厂长“来和你们商谈并购协议的是不是一个老头子，很老很老，还一口假牙？”

“是，是他。扬子集团公司的杨之远，听说刚从新西兰回国。”于乐回答。满脸恨意。他觉得自己被杨之远玩弄惨了。

“果然！”黄昏吸了一口冷气，如果说他黄昏还有害怕的东西，那么杨之远绝对算是唯一一个。

于乐厂长听黄昏他们说要雇佣两万工人半年，心头愉快，长长地舒了一口气，说“那就好，那就好。我们谈谈薪水好吗？具体是做什么工作？”

“忘记告诉你，我们要拍一部电影，为期半年。”区光接嘴，说：“要两万人，包一顿午饭。每月每人一千块。”他狠狠地压价，很有奸商的潜质。让黄昏惊得要跳起来。如果真这样，自己可就省太多了。一个月才两千万，半年也不过一亿两千万。呵呵，就帮政府和社会减轻点负担好了。

“那就好那就好，不过，我需要确认一下你们的身份。你们知道的，我被杨之远作弄怕了。”于乐厂长有点不好意思。

“你自己打电话去问“”区光扔出自己的手机“你马上打电话给那个什么侯主任，我的电话他不敢不接。”

“好好。”厂长于乐接过电话，半信半疑地给自己的直接领导挂了一个电话“不是不是，我不是我是于乐，小于啊，红光长的那个，什么？你马上要过来！”

接电话中，于乐不停地用手擦着额头上地汗水。

等接完电话，他必恭必敬地将电话还给区光，说：“区先生，候主任说他马上要过来见你。”

“不见。”

黄昏哈哈一笑“区大官人，你怎么这么拽？”

“不可以吗？”

“可以可以，那么就走吧？”

二人说话中就往外面走去。

于乐连忙跟上来：“区先生，黄先生你们走了，侯主任那边我怎么交代？”

“去和他说，我没有见地方干部的习惯。”区光停下来“倒是你，于厂长，我倒是想和你约个时间。给我个号码。”

等两人走掉，于乐满脑袋都是问号“这两人究竟是什么身份啊？”

正恍惚中，那个侯主任的车队已经开到了办公室楼下。于乐顿时头大如斗。

同样，也有人很头痛。

“杨之远，真不好对付啊？老狐狸终于回来了。”黄昏呻吟。

“与人斗其乐无穷。不要忘了，我会永远支持你地。”区光说。

“滚，你这个没义气地家伙。哈哈，我黄昏害怕过吗？”黄昏大笑。