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“安排下去，叫人事部处理纳新的事情。”

“按照流程，赔N+1。”

汪嘉瑞应着好，却不自觉在内心打了个颤，倒吸一口凉气。

岑景是令人最害怕的那种做事方式。

他不是快刀斩乱麻，用杀鸡儆猴解决此事，而是选择了先纳新，给人一种要来新人帮忙的幻觉。

再在对方毫无防备时候，把人给辞退了。

劝退和辞退是两回事，岑景看不上那一点小钱，他是宁可赔偿N+1，也不会好言相劝的人。

到时候那些人，简历上就会有非常不漂亮但深刻的一笔-

【因为在背后嚼舌根造谣，被喜莱集团辞退。】

本来在喜莱工作的经历，会是很多人履历里最漂亮的一段，这些年拿喜莱当跳板的人数不胜数。

岑景对这些事情也不太在意，人走了就走了，留不住的人不硬留。

喜莱去年跑了个核心骨干，对方做得很难看，岑景都没有动怒，给对方留足了面子，祝他天高海阔。

汪嘉瑞未曾想有一天。

岑景会在这件事上，断人后路。

第43章[theforty-thirdday……

[theforty-thirdday]-

岑景是午休时间到的公司。

越清舒没休息，她这今天都在加班加点地确认方案，岑景叫她去找徐澈时，这对她的内容有很大的改变。

刚开始越清舒只想做一个略微简单点的企划，因为觉得自己没有那么多资金和预算。

但跟那边聊完以后，越清舒最后做了个非常大胆的决定——

她要在喜莱的场地办一个ACG泛二次元文化的同好交流会。

俗称，漫展。

方案一切准备就绪，就等岑景回来，她收到他回来的信息以后，立马回复-

【那我现在可以过来吗？】

明明知道岑景这人有严格的午休时间，她还是要问他可不可以-

【上来。】

越清舒马上收拾东西，抱着自己的文件，偷偷溜到楼上CEO办公室去找他。

除了Vivian，没有人知道越清舒的内容是岑景亲自审的，毕竟按照正常的工作流程，这不合规矩。

午休时间，整个公司都很安静。

越清舒喜欢这样安静的时刻，这周格外喜欢，大概是在这种时候，就没有人会用奇怪的眼神看她。

其实陈若思和张渺都私下安慰过她两句，但越清舒都只是点头。

她也不知道怎么解释自己现在防备心很重，事情得到结果之前，越清舒很难整理好要如何面对同事的心情。

张渺年纪稍长，理解越清舒现在的心情和难处，也没有追问，正常该怎么做工作对接就怎么做。

陈若思则是一边跑项目，一边关心她，最近的方案的进度怎么样了。

昨日，她还给送了一盆新的九里香小盆栽给越清舒，说是好好养，会开花的。

她就这么上楼，溜去了岑景的办公室。

在公司，她轻声招呼他：“岑总，可以进吗？”

“进来。”岑景的声音从办公室里传出来。

越清舒倏觉好几日没听到岑景的声音，再听到的时候，竟然有些令人安心的感觉。

她开门进去，岑景没在处理工作，而是懒散地靠在沙发上，旁边还堆了个小毛毯。